Правительства Томской области

Осуществлять контроль за соблюдением концессионером условий концессионного соглашения, предметом которого, является реализация проекта по созданию инновационной образовательной среды (кампуса); Разрабатывать проекты, планы мероприятий («дорожные карты») и иные документы в сфере сопровождения строительства; Выполнять техническую работу по подготовке документов, связанных с реализацией проекта, на всех этапах строительства; Организовывать проведения совещаний, конференций, встреч и иных мероприятий; Анализировать и проверять достоверность технической документации, связанной со строительством объектов, указанных в концессионном соглашении; Контролировать выполнение технической работы по подготовке документов, связанных с реализацией проекта, на всех этапах строительства.

1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)

«Юриспруденция», «Экономика и управление», «Архитектура», «Техника и технология строительства», «Землеустройство и кадастры», «Геология», «Инженерное дело» 

1. стаж государственной службы: не менее двух лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее трех лет

Наличие базовых знаний:
1) правовых основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Устава (Основного закона) Томской области;
Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
2) государственного языка Российской Федерации (русского языка);
3) основ делопроизводства и документооборота;
4) знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий. Наличие профессиональных знаний:

Наличие профессиональных знаний:

1. Градостроительный кодекс Российской Федерации; 
2. Гражданский кодекс Российской Федерации; 
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; 
4. СП 118.1333.2012 Общественные здания и сооружения; 
5. Федеральный закон от 21.07.2005 № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях»;
6. Федеральный закон от 13.07.2015 № 224-ФЗ «О государственно – частном партнерстве, муниципально – частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
7. Федеральный закон от 24.07.2008 № 161-ФЗ «О содействии развитию жилищного строительства»;                                                                                                                                                                                                                           функциональные знания:
1. Понятие механизма работы государственно – частного партнерства;
2. Разработка планов мероприятий («Дорожных карт»).

Базовые умения : 
1. Ориентация на достижение результата;
2. Постановка задач и организация работы подчиненных;
3. Контроль и оценка исполнения;
4. Способность к саморазвитию;
5. Укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
6. Способность к бесконфликтному деловому стилю общения.

Функциональные умения: 
1. Организация и проведение совещаний;
2. Подготовка ответов на обращения граждан и организаций.

Профессиональные умения:
1. Разрабатывать и реализовывать «дорожные карты», составлять рабочие программы, планы, прогнозы;
2. Готовить аналитические, информационные и другие материалы.
 

Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
индивидуальное собеседование с заместителем начальника Департамента (оценивается: ориентация на достижение результата, принятие управленческих решений, способность к саморазвитию);
собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: постановка задач и организация работы подчиненных, принятие управленческих решений, контроль и оценка исполнения, ориентация на достижение результата).

Предположительная дата и время проведения конкурса 16.05.2024 в 12:00; Место проведения конкурса :Департамент специальных проектов Томской области (634009, г.Томск, ул.Карла Маркса, д.7, кабинет 309. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

г.Томск, ул.Карла Маркса, д.7 каб.309, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10:00 час. по 12:30 час. и с 12:15 до 16:30, спраки по телефону 8 3822) 510-495