Администрации Томской области

Оплата труда руководителя учреждения регулируется:

• Трудовым кодексом Российской Федерации,
• Законом Томской области от 29.12.2005 № 234-ОЗ «Об оплате труда работников областных государственных учреждений, а также работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области»,
• Постановлением Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений»,
• Иные основные условия трудового договора с руководителем учреждения определены действующим законодательством Российской Федерации и Томской области.

Осуществление руководства образовательной организацией в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательной организации.

1. высшее образование

• государственное и муниципальное управление, менеджмент, управление персоналом,

или

• высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образования в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики.

1. на педагогических должностях не менее 5 лет при наличии высшего профессионального образования по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом",
2. или стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет при наличии высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики.

знание законодательства Российской Федерации и Томской области, знание приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации.

навыки владения информационно-коммуникационными технологиями.

• Трудовой Кодекс РФ,
• Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации",
• Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд",
• Федеральный закон от 24.07.1998 N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации",
• Закон Томской области от 12.08.2013 № 149-ОЗ "Об образовании в Томской области",
• Закон Томской области от 26.08.2002 N 68-ОЗ "Об основных гарантиях прав ребенка на территории Томской области",
• Постановление Администрации Томской области от 19.09.2014 № 356а «О порядке и сроках аттестации кандидатов на должность руководителя областной государственной образовательной организации и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 28.04.2010 № 86а».

Для прохождения аттестации кандидат предоставляет заявку (с указанием паспортных данных), оформленную в свободной форме, с приложением к ней следующих документов:

• заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией,
• копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в порядке, предусмотренном статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также копии документов об образовании государственного образца,
• справка об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования или о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям,
• предложения по развитию сферы образования в Томской области и/или областной государственной образовательной организации.

Помимо указанных выше документов претенденты могут представить рекомендательные письма, характеристики.

Первый этап аттестации состоится в 11:30 1 марта 2024 года
На первом этапе аттестационной комиссией: рассматриваются заявки кандидатов и прилагаемые к ним документы на предмет соответствия их установленным требованиям, достоверности, своевременности их подачи; оцениваются кандидаты на предмет соответствия к квалификации.

Второй этап аттесации состоится в 11.30 5 марта 2024 года. На втором этапе рассматриваются и оцениваются предложения кандидатов по развитию сферы образования в Томской области, и/или областной государственной образовательной организации, проводится собеседование с целью оценки личных и деловых качеств кандидатов, их способность осуществлять руководство областной государственной образовательной организацией.

Оценка предложений кандидатов по развитию сферы образования в Томской области и/или областной государственной образовательной организации осуществляется исходя из следующих критериев:
1) точность отражения существующего положения сферы образования в Томской области, а также потенциала развития сферы образования Томской области; 
2) соответствие стратегии развития сферы образования в Томской области;
3) определенность источников обеспечения реализации мероприятий;
4) перспективность планирования (на срок не менее 3 - 5 лет).

Второй этап аттестации завершается принятием комиссией по каждому кандидату решения о его аттестации или не аттестации. При этом могут быть аттестованы один или несколько кандидатов либо не аттестован ни один кандидат.

Подведение итогов аттестации состоится 5 марта 2024 года.

Результаты аттестации участникам сообщаются посредством простого почтового отправления или по электронной почте, или вручения уведомления.

Для получения необходимой информации при подготовке предложений по развитию сферы образования в Томской области и/или областной государственной образовательной организации обращаться в Департамент общего образования Томской области по адресу: 634069, г. Томск, пр. Ленина, 111, каб. 2, в рабочие дни с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 18 час. 00 мин.; телефоны для справок: 8 (3822) 51-72-42, 51-00-11.