×

кадровый резерв Департамента лицензирования и регионального государственного контроля Томской области (ведущая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента лицензирования и регионального государственного контроля Томской области (ведущая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    23-01-2024 09:00
  • Срок подачи документов до
    12-02-2024 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент лицензирования и регионального государственного контроля Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Обязанности

    Осуществлять полномочия по региональному государственному контролю (надзору) в области розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции, региональному государственному контролю (надзору) за применением цен на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов, в пределах полномочий Департамента  в соответствии с утвержденными Положениями о видах контроля.
    Оказывать консультативную помощь по вопросам осуществления контроля.
    Представлять интересы Департамента в судах, правоохранительных органах по вопросам, касающимся сферы деятельности Комитета.
    Участвовать в проверках, проводимых  совместно с другими контролирующими органами в пределах полномочий Комитета.
    Осуществлять взаимодействие с контрольными (надзорными), правоохранительными органами, иными органами власти, организациями, гражданами в пределах компетенции Отдела. 
    В рамках предоставленных Комитету полномочий проводить административные расследования, возбуждать дела об административных правонарушениях, составлять протоколы об административных правонарушениях, готовить рассмотрение дел об административных правонарушениях в Департаменте, направлять протоколы для рассмотрения и необходимые материалы в судебные органы.
     

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Здравоохранение и медицинские науки» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: не менее одного года
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет
    3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года
  • Требования к знаниям

    общие

    Конституции Российской Федерации;
    Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    Устава (Основного закона) Томской области; 
    Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
    Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    Закона Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»; 
    государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    основ делопроизводства и документооборота;
    сфере информационно-коммуникационных технологий.

    профильные

    Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ;
    Федерального закона от 22 ноября 1995 года  № 171-ФЗ  «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции»; 
    Федерального закона от 12 апреля 2010 года  № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств»;
    Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;
    Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
    Закона Томской области от 05 мая 2012 года № 48-ОЗ «Об отдельных вопросах регулирования розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции на территории Томской области»;
    Закона Томской области от 09 апреля 2012 года № 35-ОЗ «О минимальном размере оплаченного уставного капитала (уставного фонда) для организаций, осуществляющих розничную продажу алкогольной продукции на территории Томской области»; 
    Закона Томской области от 14 марта 2016 года № 2-ОЗ «О лекарственном обеспечении населения Томской области»;постановления Администрации Томской области от 28.09.2021 № 404а «Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) в области розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции на территории Томской области»;
    постановления Администрации Томской области от 28.09.2021 № 404а «Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) в области розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции на территории Томской области»;
    постановления Администрации Томской области от 17.09.2021 № 387а «Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за применением цен на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов, на территории Томской области».

  • Требования к умениям

    базовые

    -умение мыслить системно (стратегически);
    -ориентация на достижение результата;
    -работа в команде;
    -способность к саморазвитию;
    -способность к бесконфликтному деловому стилю общения;- сбор и анализ информации;
    - качественная подготовка документов;
    - убедительность коммуникации;
    - укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
    -  умение планировать деятельность и результат;
    - стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг

    функциональные

    - работа в автоматизированных информационных системах, включая систему электронного документооборота; 
    - умение пользоваться электронными справочными правовыми системами.

  • Методы и критерии оценки
    • тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, русского языка, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности)
    • индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оценивается: ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию)
    • собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации, способность к бесконфликтному деловому стилю общения).
  • Дополнительная информация

    Предполагаемая дата проведения конкурса с 28 февраля по 06 марта 2024 года, место проведения конкурса: Департамент лицензирования и регионального государственного контроля Томской области по адресу: г.Томск, ул.Белинского, д.15а, 3 этаж, каб.3. 
    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

  • Заработная плата, руб.
    40000 - 50000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
    а) личное заявление;
    б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
    -копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    -копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
    д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет:
    заявление на имя представителя нанимателя.
    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет:
    а) заявление на имя представителя нанимателя; 
    б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией
     

  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634029, Томская область, г.Томск, ул.Белинского, д.15а, 3 этаж, каб.19, с понедельника по четверг с 9:00 до 12:30 и с 13:15 до 18:00, пятница с 9:00 до 12:30 и с 13:30 до 17:00.

    Телефон для справок: 8 (3822) 533-107
    Куренкова Елена Евгеньевна

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    В кадровый резерв Департамента лицензирования и регионального государственного контроля Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы Томской области ведущей группы рекомендованы:

    • Ахмедов Искандер Дамирович;
    • Воробьёва Вера Руслановна.
  • Статус
    конкурсные процедуры завершены