кадровый резерв Департамента лицензирования и регионального государственного контроля Томской области (ведущая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента лицензирования и регионального государственного контроля Томской области (ведущая группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок23-01-2024 09:00
-
Срок подачи документов до12-02-2024 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент лицензирования и регионального государственного контроля Томской области
-
Группа должностейведущая
-
Обязанности
Осуществлять полномочия по региональному государственному контролю (надзору) в области розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции, региональному государственному контролю (надзору) за применением цен на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов, в пределах полномочий Департамента в соответствии с утвержденными Положениями о видах контроля.
Оказывать консультативную помощь по вопросам осуществления контроля.
Представлять интересы Департамента в судах, правоохранительных органах по вопросам, касающимся сферы деятельности Комитета.
Участвовать в проверках, проводимых совместно с другими контролирующими органами в пределах полномочий Комитета.
Осуществлять взаимодействие с контрольными (надзорными), правоохранительными органами, иными органами власти, организациями, гражданами в пределах компетенции Отдела.
В рамках предоставленных Комитету полномочий проводить административные расследования, возбуждать дела об административных правонарушениях, составлять протоколы об административных правонарушениях, готовить рассмотрение дел об административных правонарушениях в Департаменте, направлять протоколы для рассмотрения и необходимые материалы в судебные органы.
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
«Юриспруденция», «Экономика и управление», «Здравоохранение и медицинские науки» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: не менее одного года
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет
- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года
-
Требования к знаниям
общие
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Устава (Основного закона) Томской области;
Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Закона Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
государственного языка Российской Федерации (русского языка);
основ делопроизводства и документооборота;
сфере информационно-коммуникационных технологий.профильные
Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ;
Федерального закона от 22 ноября 1995 года № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции»;
Федерального закона от 12 апреля 2010 года № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств»;
Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;
Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Закона Томской области от 05 мая 2012 года № 48-ОЗ «Об отдельных вопросах регулирования розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции на территории Томской области»;
Закона Томской области от 09 апреля 2012 года № 35-ОЗ «О минимальном размере оплаченного уставного капитала (уставного фонда) для организаций, осуществляющих розничную продажу алкогольной продукции на территории Томской области»;
Закона Томской области от 14 марта 2016 года № 2-ОЗ «О лекарственном обеспечении населения Томской области»;постановления Администрации Томской области от 28.09.2021 № 404а «Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) в области розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции на территории Томской области»;
постановления Администрации Томской области от 28.09.2021 № 404а «Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) в области розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции на территории Томской области»;
постановления Администрации Томской области от 17.09.2021 № 387а «Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за применением цен на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов, на территории Томской области». -
Требования к умениям
базовые
-умение мыслить системно (стратегически);
-ориентация на достижение результата;
-работа в команде;
-способность к саморазвитию;
-способность к бесконфликтному деловому стилю общения;- сбор и анализ информации;
- качественная подготовка документов;
- убедительность коммуникации;
- укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
- умение планировать деятельность и результат;
- стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услугфункциональные
- работа в автоматизированных информационных системах, включая систему электронного документооборота;
- умение пользоваться электронными справочными правовыми системами. -
Методы и критерии оценки
- тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, русского языка, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности)
- индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оценивается: ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию)
- собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации, способность к бесконфликтному деловому стилю общения).
-
Дополнительная информация
Предполагаемая дата проведения конкурса с 28 февраля по 06 марта 2024 года, место проведения конкурса: Департамент лицензирования и регионального государственного контроля Томской области по адресу: г.Томск, ул.Белинского, д.15а, 3 этаж, каб.3.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.40000 - 50000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
-копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет:
заявление на имя представителя нанимателя.
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет:
а) заявление на имя представителя нанимателя;
б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 634029, Томская область, г.Томск, ул.Белинского, д.15а, 3 этаж, каб.19, с понедельника по четверг с 9:00 до 12:30 и с 13:15 до 18:00, пятница с 9:00 до 12:30 и с 13:30 до 17:00.
Телефон для справок: 8 (3822) 533-107
Куренкова Елена Евгеньевна -
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
В кадровый резерв Департамента лицензирования и регионального государственного контроля Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы Томской области ведущей группы рекомендованы:
- Ахмедов Искандер Дамирович;
- Воробьёва Вера Руслановна.
-
Статусконкурсные процедуры завершены



