×

кадровый резерв Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области (ведущая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области (ведущая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    12-01-2024 09:00
  • Срок подачи документов до
    01-02-2024 17:00
  • Наименование органа власти
    Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности

    Сбор и обобщение информации о результативности расходования бюджетных средств, сбор сведений и подготовка сводных отчетов;

    Работа со спортивными учреждениями и организациями;

    Работа по соглашениям о порядке и условиях предоставления субсидий муниципальным образованиям;

    Разработка проектов административных регламентов по предоставлению государственных услуг Департамента, относящихся к сфере физической культуры и спорта;
    Взаимодействие с региональными спортивными федерациями по вопросам планирования участия спортивных сборных команд Томской области в официальных межрегиональных, всероссийских и международных спортивных мероприятиях.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    без предъявления требований

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: не менее одного года
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет
    3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года
  • Требования к знаниям

    общие

    Конституции Российской Федерации;
    Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации»;
    Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
    Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
    правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота;
    знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий;
    Устава (Основного Закона) Томской области.

     

    профильные

    - Постановление Губернатора Томской области от 30.06.2007 № 92 «Об утверждении Положения о Департаменте по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области»;

    - Закон Томской области от 07.06.2010 № 94-ОЗ «О физической культуре и спорте в Томской области»;

    -Закон Томской области от 13.12.2006 № 314-ОЗ «О предоставлении субсидий местным бюджетам на обеспечение условий для развития физической культуры и массового спорта»;

    - Постановление Администрации Томской области от 13.05.2010 № 94а «О порядке предоставления из областного бюджета субсидий бюджетам муниципальных образований Томской области и их расходования»;

    - Постановление Администрации Томской области от 12.12.2014 № 488а «Об утверждении государственной программы «Развитие молодежной политики, физической культуры и спорта в Томской области»;

    - Постановление Администрации Томской области от 06.04.2011 № 95а «О размере и порядке установления дополнительного материального обеспечения за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией в сфере физической культуры и спорта»;

    - Постановление Губернатора Томской области от 18.08.2006 № 75 «Об учреждении выплаты единовременного вознаграждения спортсменам Томской области и их тренерам за победы и призовые места на официальных всероссийских и международных соревнованиях»;

    - Постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 30.11.2005 № 147 «Об учреждении ежегодной стипендии Губернатора Томской области лучшим спортсменам Томской области и их тренерам»;

    - Постановление Администрации Томской области от 29.06.2016 № 219а «Об утверждении Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ Томской области»;

    - Постановление Администрации Томской области от 14.10.2015 № 375а «Об утверждении Порядка формирования государственного задания в отношении областных государственных учреждений и порядка финансового обеспечения выполнения государственного задания областными государственными учреждениями»;

    - Распоряжение Губернатора Томской области от 06.07.2018 № 190-р «Об обеспечении выполнения Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» на территории Томской области и организации мониторинга реализации региональных проектов Томской области».

  • Требования к умениям

    базовые

    - Умение работать с нормативными документами и большим объемом информации, пользоваться справочно-правовыми системами (предпочтительно СПС «Гарант»);
    - Наличие навыков ведения деловой переписки, владение ПК на уровне уверенного пользователя.

     

    функциональные

    -Сбор и обобщение информации о результативности расходования бюджетных средств;

    -Реализация мер, направленных на повышение эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

    - Реализация мер, направленных на поощрение спортсменов и тренеров Томской области за высокие спортивные результаты;

    - Взаимодействие с муниципальными образованиями Томской области по вопросам порядка, условий предоставления и расходования субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Томской области;

    -Работа со спортивными учреждениями  и организациями;

    - Осуществление работы по внедрению и реализации федеральных стандартов спортивной подготовки в Томской области;

    - Обеспечение развития базовых для Томской области олимпийских и паралимпийских видов спорта.

  • Методы и критерии оценки

    Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности, Устава (Основного Закона) Томской области). Максимально 25 баллов.
    Индивидуальное собеседование с заместителем начальника Департамента - председателем комитета по физической культуре и спорту (оцениваются: знание основных направлений деятельности Департамента (структурного подразделения); уровень кругозора, общей культуры, эрудиции, грамотности; наличие мотивации к профессиональной самореализации и профессиональному развитию; наличие опыта и результатов работы в сфере). Максимально 20 баллов.
    Собеседование с членами конкурсной комиссии (оценивается: умение работать в команде, способность к саморазвитию, умение планировать деятельность и результат, укрепление авторитета госслужащих, сбор и анализ информации). Максимально 25 баллов.

  • Дополнительная информация

    Предполагаемая дата проведения конкурса 20 февраля 2024 года в 10.00 часов. Место проведения конкурса: Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области по адресу: 634029, г.Томск, ул. Герцена, 8, каб. 2.

    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

  • Заработная плата, руб.
    44000 - 55000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
    а) личное заявление;
    б) заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации от 26.05.2005, № 667-р, с приложением фотографии
    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
    д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
     
    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет:
    заявление на имя представителя нанимателя.

     

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет:
    а) заявление на имя представителя нанимателя;
    б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634029, г.Томск, ул. Герцена,8, каб. 1. понедельник-пятница с 09.00 до 18.00 перерыв с 12.30.до 13.30
    Справки по телефону: 8(3822) 535079, 531632

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс признан состоявшимся.

    В кадровый резерв Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы Томской области ведущей группы рекомендованы:

    - Мухарьямова Марьям Мухарамовна

    - Огородова Екатерина Сергеевна

    - Тарасов Андрей Александрович

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены