Правительства Томской области

согласование в установленном порядке проектов законов Томской области, правовых актов Администрации Томской области и Губернатора Томской области, разработанных структурными подразделениями Департамента, а также подготовка замечаний и предложений по их совершенствованию;
анализ действующего законодательства, а также анализ правоприменительной практики других регионов по вопросам, входящим в сферу деятельности Департамента;
проведение правовой и антикоррупционной экспертизы проектов нормативных актов, а также писем, ответов и запросов, подготовленных структурными подразделениями Департамента;
прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
представление интересов Департамента в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, в органах государственной власти и иных организациях по правовым спорам с сотрудниками Департамента и вопросам государственной гражданской службы;
организация работы по контролю за исполнением государственными гражданскими служащими Департамента Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
участие в работе комиссии Департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;
осуществление сбора сведений о состоянии антитеррористической защищенности объектов;
участие в категорировании объектов, реализации Комплексного плана, взаимодействие с аппаратом антитеррористической Комиссии Томской области;
организация кадровой работы в Департаменте;
участие в работе контрактной службы и единой комиссии по осуществлению закупок для обеспечения государственных нужд Департамента, в соответствии с положениями, утвержденными распоряжениями Департамента;
организация и /или проведение служебных проверок в отношении государственных гражданских служащих Департамента;
взаимодействие с правоохранительными органами

1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)

юриспруденция

1. стаж государственной службы: не менее двух лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее трех лет

общие

Конституция Российской  Федерации;
Устав (Основной закон) Томской области;
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации";
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; 
Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области";
Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области"; 
правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий
 

профильные

Бюджетный кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24.07.2002 № 95-ФЗ; Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ; Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 08.03.2015 № 21-ФЗ; Федеральный закон от 10 января 2002 года № 7-ФЗ "Об охране окружающей среды"; Федеральный закон от 04 мая 1999 года № 96-ФЗ "Об охране атмосферного воздуха"; Федеральный закон от 24 июня 1998 года № 89-ФЗ "Об отходах производства и потребления"; Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; Федеральный закон от 23 ноября 1995 года № 174-ФЗ "Об экологической экспертизе"; Федеральный закон от 14 марта 1995 года № 33-ФЗ "Об особо охраняемых природных территориях"; Закона Российской Федерации от 21 февраля 1992 года № 2395-1 "О недрах"; Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федеральный закон от 17 июля 2009 года №172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»; Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации"; Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»; Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 26 февраля 1997 года № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», Федеральный закон от 31 мая 1996 года № 61-ФЗ «Об обороне», Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5485-1 «О государственной тайне», Федеральный конституционный закон от 30 января 2002 года № 1-ФКЗ «О военном положении», Постановление Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 № 63 «Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне», Постановление Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны»; Закон Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»

базовые
постановка задач и организация работы подчиненных; 
принятие управленческих решений; 
контроль и оценка исполнения; 
способность к управлению изменениями; 
мотивирование и развитие подчиненных;
ориентация на достижение результата;
функциональные
качественная подготовка документов;
умение планировать деятельность и результат;
убедительность коммуникации

Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности); индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются: профессиональные знания и умения, наличие опыта и результатов работы в профильной сфере, качественная подготовка документов, мотивация участия в конкурсе); собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: умение планировать деятельность и результат, работа в команде, убедительность коммуникации).

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 29 мая 2023 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 9 июня 2023 года; место проведения конкурса: Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области (634041, г. Томск, пр. Кирова, 14, 2 этаж, конференц-зал). Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

 Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, пр. Кирова,14, 2 этаж, комитет правовой и кадровой работы, в рабочие дни пн. - чт. с 08:00 до 17:00, пт. - с 08:00 до 16:00, перерыв с 12:12 до 13:00, а также через федеральную государственную информационную систему ЕИС УКС. Справки по телефону: 8(3822) 90-37-99 90-38-48