Администрации Томской области

Осуществляет организацию межведомственного взаимодействия по вопросам предоставления мер социальной поддержки, курируемых комитетом государственных пособий и социальных выплат, контроль за правильностью назначения государственных пособий, компенсационных выплат, других мер социальной поддержки. Курирует вопросы, связанные с назначением и выплатой государственной социальной помощи, материальной помощи, ежемесячной денежной выплаты, назначаемой на третьего ребенка и последующих детей до достижения ими трех лет, ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка.

1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)

«Науки об обществе», «Гуманитарные науки», «Экономика и управление»,  «Образование и педагогические науки»,  направления подготовки «Социальная работа», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»,  «Экономика», «Юриспруденция»

1. стаж государственной службы: не менее четырех лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее пяти лет

общие:

• Конституция Российской Федерации;
• Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
• Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
• правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно – коммуникационных технологий;

профильные:

• Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
• Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
• Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;
• знание законодательства в области защиты персональных данных.

базовые:

постановка задач и организация работы подчиненных, принятие управленческих решений, контроль и оценка исполнения, способность к управлению изменениями, мотивирование и развитие подчиненных;

ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, качественная подготовка документов, убедительность коммуникации.

функциональные:

навыки осуществления управленческой и нормотворческой деятельности в сфере социальной защиты населения,

навыки управленческой работы по предоставлению мер социальной поддержки населению, нормотворческой деятельности.

тестирование (оцениваются знания: Конституции Российской Федерации, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), 

индивидуальное собеседование с начальником Департамента социальной защиты населения Томской области (оценивается: ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, постановка задач и организация работы подчиненных),

собеседование с членами конкурсной комиссии (оценивается: способность к укреплению авторитета государственных гражданских служащих, убедительность коммуникаций, мотивирование и развитие подчиненных).

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 07.12.2022 по 09.12.2022. Второй этап конкурса (заседание конкурсной комиссии) ориентировочно состоится 09.12.2022  по адресу: 634009, г. Томск, ул. Шевченко, д. 24, 4 этаж, конференц-зал.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, времени и форме его проведения.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634021, Томская область, г. Томск, ул. Шевченко, д. 24, кабинет 20, в рабочие дни с понедельника по пятницу с  9:15 до 12:30 и с 13:30 до 17:45, через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.

Справки по телефону: 8(3822) 602-708, по электронной почте: slv@socialwork.tomsk.gov.ru