×

кадровый резерв Департамента общего образования Томской области (ведущая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента общего образования Томской области (ведущая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    18-10-2022 09:00
  • Срок подачи документов до
    07-11-2022 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент общего образования Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Обязанности

    - осуществление контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации в области образования подведомственными областными государственными образовательными организациями, реализующими исключительно адаптированную основную общеобразовательную программу, в части отнесенной к полномочиям Департамента общего образования Томской области;
    - осуществление функции кураторства подведомственных областных государственных образовательных организаций, реализующих исключительно адаптированную основную общеобразовательную программу;
    - осуществление анализа информации на уровнях начального общего, основного общего и среднего общего образования по направлениям: реализация Федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и федерального государственного образовательного стандарта образования обучающихся с умственной отсталостью (интеллектуальными нарушениями); получение образования детьми с ОВЗ и инвалидностью, как в инклюзивной форме, так и в отдельных классах (группах) и в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам; реализация индивидуальных программ реабилитации или реабилитации детей-инвалидов; предоставление услуг психолого-педагогического сопровождения детям – инвалидам; создание специальных условий для обучения детей с ОВЗ и инвалидностью;
    - координация организации деятельности центральной психолого-медико-педагогической комиссии;
    - участие в подготовке областных мероприятий с муниципальными органами управления образованием, педагогическими и руководящими работниками, обучающимися системы общего образования по вопросам организации обучения детей с ОВЗ и инвалидностью.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    Образование и педагогика

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: не менее двух лет
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет
    3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года
  • Требования к знаниям

    общие:

    • Конституции Российской Федерации;
    • Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    • Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    • Закона Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
    • правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота;
    • знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.

    профильные:

    • Федерального Закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Закона Томской области от 12 августа 2013 года № 149-ОЗ "Об образовании в Томской области".

     

  • Требования к умениям

    базовые:

    • ориентация на достижение результата,
    • работа в команде,
    • способность к саморазвитию,
    • способность к бесконфликтному деловому стилю общения,
    • укрепление авторитета государственных гражданских служащих.

    функциональные:

    • качественная подготовка документов,
    • умение планировать деятельность и результат,
    • сбор и анализ информации,
    • убедительность коммуникации,
    • стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг.
  • Методы и критерии оценки
    • Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
    • Индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента общего образования Томской области (оцениваются: навыки работы с нормативными правовыми актами; способность работы в условии многозадачности, способность к бесконфликтному деловому стилю общения),
    • Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: работа в команде, ориентация на достижение результата, мотивация участия в конкурсе).
  • Дополнительная информация

    Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 25 ноября 2022 года по 30 ноября 2022 года, место проведения конкурса: Департамент общего Томской области по адресу: г.Томск, пр. Ленина, 111, каб.58
    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. 

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    46865 - 55483
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются в рабочее время по адресу: 634009, г. Томск, пр. Ленина, 111, каб. 45,60
    Справки по телефону: 8(3822) 51-72-42, 51-00-11.

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    В кадровый резерв рекомендована Дудко Наталья Михайловна

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены