кадровый резерв Департамента общего образования Томской области (ведущая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента общего образования Томской области (ведущая группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок18-10-2022 09:00
-
Срок подачи документов до07-11-2022 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент общего образования Томской области
-
Группа должностейведущая
-
Обязанности
- осуществление контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации в области образования подведомственными областными государственными образовательными организациями, реализующими исключительно адаптированную основную общеобразовательную программу, в части отнесенной к полномочиям Департамента общего образования Томской области;
- осуществление функции кураторства подведомственных областных государственных образовательных организаций, реализующих исключительно адаптированную основную общеобразовательную программу;
- осуществление анализа информации на уровнях начального общего, основного общего и среднего общего образования по направлениям: реализация Федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и федерального государственного образовательного стандарта образования обучающихся с умственной отсталостью (интеллектуальными нарушениями); получение образования детьми с ОВЗ и инвалидностью, как в инклюзивной форме, так и в отдельных классах (группах) и в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам; реализация индивидуальных программ реабилитации или реабилитации детей-инвалидов; предоставление услуг психолого-педагогического сопровождения детям – инвалидам; создание специальных условий для обучения детей с ОВЗ и инвалидностью;
- координация организации деятельности центральной психолого-медико-педагогической комиссии;
- участие в подготовке областных мероприятий с муниципальными органами управления образованием, педагогическими и руководящими работниками, обучающимися системы общего образования по вопросам организации обучения детей с ОВЗ и инвалидностью. -
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
Образование и педагогика
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: не менее двух лет
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет
- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года
-
Требования к знаниям
общие:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Закона Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
- правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота;
- знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.
профильные:
- Федерального Закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Закона Томской области от 12 августа 2013 года № 149-ОЗ "Об образовании в Томской области".
-
Требования к умениям
базовые:
- ориентация на достижение результата,
- работа в команде,
- способность к саморазвитию,
- способность к бесконфликтному деловому стилю общения,
- укрепление авторитета государственных гражданских служащих.
функциональные:
- качественная подготовка документов,
- умение планировать деятельность и результат,
- сбор и анализ информации,
- убедительность коммуникации,
- стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг.
-
Методы и критерии оценки
- Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
- Индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента общего образования Томской области (оцениваются: навыки работы с нормативными правовыми актами; способность работы в условии многозадачности, способность к бесконфликтному деловому стилю общения),
- Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: работа в команде, ориентация на достижение результата, мотивация участия в конкурсе).
-
Дополнительная информация
Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 25 ноября 2022 года по 30 ноября 2022 года, место проведения конкурса: Департамент общего Томской области по адресу: г.Томск, пр. Ленина, 111, каб.58
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.46865 - 55483
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
- сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются в рабочее время по адресу: 634009, г. Томск, пр. Ленина, 111, каб. 45,60
Справки по телефону: 8(3822) 51-72-42, 51-00-11. -
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
В кадровый резерв рекомендована Дудко Наталья Михайловна
-
Статусконкурсные процедуры завершены



