×

кадровый резерв Главной инспекции государственного строительного надзора Томской области (ведущая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Главной инспекции государственного строительного надзора Томской области (ведущая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    11-10-2022 09:00
  • Срок подачи документов до
    31-10-2022 18:00
  • Наименование органа власти
    Главная инспекция государственного строительного надзора Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности

    1. Проводит проверки строящихся, реконструируемых объектов, отнесенных в соответствии с Градостроительным кодексом РФ к компетенции Инспекции, на предмет соблюдения технических регламентов, строительных норм и правил, применяемой технологии строительного производства, утвержденной проектной документации с соблюдением требований Федерального закона N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля";

    2. составляет акты и протоколы об административных правонарушениях при обнаружении нарушений технических регламентов, строительных норм и правил, а также отступлений от утвержденной проектной документации, и в других предусмотренных действующим законодательством случаях;

    3. выдает строительным организациям и предприятиям предписания об устранении допущенных нарушений, контролирует выполнение предписаний;

    4. участвует в работе комиссий по расследованию причин аварий возводимых и законченных строительством объектов, в соответствии с действующим в Томской области положением.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    Архитектура и строительство

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: не менее двух лет
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет
    3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года
  • Требования к знаниям

    общие

    Конституция Российской  Федерации,
    Устав (Основной закон) Томской области
    Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации",
    Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
    Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",
    Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
    Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области",
    правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.     

    профильные

    Градостроительный кодекс РФ (№190-ФЗ от 29.12.2004), 
    Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (№ 195-ФЗ от 30.12.2001),
    Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля",

    Федеральный закон от 31 июля 2020 г № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;
    Постановление Правительства РФ № 54 от 01.02.2006 "О государственном строительном надзоре" 

  • Требования к умениям

    базовые

    Ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, качественная подготовка документов, умение планировать деятельность и результат, сбор и анализ информации, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг, убедительность коммуникации

    функциональные
    Практическая деятельность и контроль в сфере строительства.

    Работа с проектной и  исполнительной документацией

  • Методы и критерии оценки

    Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
    Индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются: навык работы с проектной документацией, навык работы с исполнительной документацией),
    Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, мотивация участия в конкурсе, планирование деятельности и результатов).  

  • Дополнительная информация

    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 21 ноября по 25 ноября 2022 года, место проведения конкурса: Главная инспекция государственного строительного надзора Томской области, расположенный по адресу: г. Томск, пр. Ленина, 111 строение 2. 
    Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 

  • Заработная плата, руб.
    36000 - 43000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
    10. справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634050, г.Томск, пр. Ленина, 111, стр. 2, каб. 11, ежедневно (кроме субботы и воскресенья): понедельник-четверг: с 09.00 до 12.30 и с 13.15 до 17.00 ; пятница: с 09.00 до 12.30 и с 13.15 до 15.45.
    Справки по телефону: 8(3822) 906-392

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс признан несостоявшимся

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены