×

кадровый резерв Департамента лицензирования и регионального государственного контроля Томской области (ведущая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента лицензирования и регионального государственного контроля Томской области (ведущая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    22-04-2022 09:00
  • Срок подачи документов до
    12-05-2022 17:00
  • Наименование органа власти
    Департамент лицензирования и регионального государственного контроля Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Обязанности

    Осуществлять планирование, организацию, координацию, контроль и анализ деятельности Отдела.

    Осуществлять полномочия по региональному государственному контролю (надзору) в области розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции, региональному государственному контролю (надзору) за применением цен на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов.

    Участвовать в проверках, проводимых  совместно с другими контролирующими органами.

    Организовывать взаимодействие с контрольными (надзорными), правоохранительными органами, иными органами власти, организациями, гражданами. 

    В рамках предоставленных полномочий проводить административные расследования, возбуждать дела об административных правонарушениях, составлять протоколы об административных правонарушениях, готовить рассмотрение дел об административных правонарушениях в Департаменте, направлять протоколы для рассмотрения и необходимые материалы в судебные органы.

    Представлять интересы Департамента в судах, правоохранительных органах.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    юриспруденция, по группе специальностей экономика и управление, по группе специальностей здравоохранение

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: не менее двух лет
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет
    3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года
  • Требования к знаниям

    базовые квалификационные требования к знаниям:

    Конституции Российской Федерации;

    Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

    Федерального закона  от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

    Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

    Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

    Закона Томской области от 7 июля 2009 года  № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

    правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота;

    в сфере информационно-коммуникационных технологий;

    функциональные квалификационные требования к знаниям:

    Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ;

    Федерального закона от 22 ноября 1995 года  № 171-ФЗ  «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции»;

    Федерального закона от 12 апреля 2010 года  № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств»;

    Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»;

    Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

    Закона Томской области от 05 мая 2012 года № 48-ОЗ «Об отдельных вопросах регулирования розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции на территории Томской области»;

    Закона Томской области от 09 апреля 2012 года № 35-ОЗ «О минимальном размере оплаченного уставного капитала (уставного фонда) для организаций, осуществляющих розничную продажу алкогольной продукции на территории Томской области»;

    Закона Томской области от 14 марта 2016 года № 2-ОЗ «О лекарственном обеспечении населения Томской области»;

    требования к иным знаниям:

    постановления Правительства Российской Федерации от 29.10.2010 № 865 «О государственном регулировании цен на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов»;

    постановления Администрации Томской области от 28.09.2021 № 404а «Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) в области розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции на территории Томской области»;

    постановления Администрации Томской области от 17.09.2021 № 387а «Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за применением цен на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов, на территории Томской области»

  • Требования к умениям

    базовые квалификационные требования к умениям:

    постановка задач и организация работы подчиненных;

    принятие управленческих решений;

    контроль и оценка исполнения;

    способность к управлению изменениями;

    мотивирование и развитие подчиненных;

    ориентация на достижение результата;

    способность к саморазвитию;

    укрепление авторитета государственных гражданских служащих;

    качественная подготовка документов;

    убедительность коммуникации;

    работа в команде;

    способность к бесконфликтному деловому стилю общения;

    умение планировать деятельность и результат;

    сбор и анализ информации;

    функциональные квалификационные требования к умениям:

    понимание системы действующего законодательства Российской Федерации и Томской области, основных правовых понятий, категорий, конструкций;

     умение пользоваться электронными справочными правовыми системами

  • Методы и критерии оценки

    Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, русского языка, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности)

    Индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются: профессиональные знания и умения, работа в команде, способность к саморазвитию)

    Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: постановка задач и организация работы подчиненных, убедительность коммуникации, способность к бесконфликтному общению)

  • Дополнительная информация

    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 02 июня по 06 июня 2022 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 08 июня 2022 года; место проведения конкурса: Департамент лицензирования и регионального государственного контроля Томской области, расположенный по адресу: г. Томск, ул. Белинского, д.15а, 3 этаж, кабинет 24  
    Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.                                                              

  • Заработная плата, руб.
    34330 - 48460
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу:634029, г.Томск, ул. Белинского, д.15а, 3 этаж, кабинет 19, с  понедельника  по четверг с 09:00 до 12:30 и с 13:15 до 17:00, пятница с 09:00 до 12:30, и с 13:30 до 16:00. Справки по телефону: 8(3822) 533-107 Сидоренко Наталия Валерьевна

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Статус
    прием документов завершен идут конкурсные процедуры