Администрации Томской области

Осуществлять планирование, организацию, координацию, регулирование, контроль и анализ деятельности Департамента в рамках осуществления им функций, предусмотренных Положением о Департаменте промышленности и энергетики Администрации Томской области, утвержденным постановлением Губернатора Томской области от 25.01.2018 № 8.    Обеспечивать контроль за разработкой и соблюдением проектов правовых актов Томской области по курируемым видам экономической деятельности в сфере промышленности и энергетики.             Содействие стимулированию экспорта промышленных товаров и услуг, внедрению новых технологий экономическими субъектами, а также снижению издержек этими субъектами в связи со вступлением России во Всемирную торговую организацию (ВТО). Обеспечение рассмотрения ходатайства о намерениях размещения и сооружения объектов использования атомной энергии на территории Томской области в соответствии с правилами, утвержденными Правительством Российской Федерации. Организация согласования решения о месте размещения на территории Томской области ядерных установок, радиационных источников и пунктов хранения ядерных материалов и радиоактивных веществ, пунктов хранения, хранилищ радиоактивных отходов, находящихся в федеральной собственности, либо имеющих федеральное или межрегиональное значение, либо размещаемых и сооружаемых на территории закрытого административно-территориального образования. Участие в проведении государственной политики в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в Томской области, в том числе мониторинге, разработке и реализации программ, проектов, мероприятий. Осуществление мониторинга перспективных балансов потребления энергетических ресурсов Томской области. Участвовать в рассмотрении и согласовании инвестиционных программ субъектов энергетики, действующих на территории Томской области, отдельных программных мероприятий, направленных на обеспечение энергосбережения и повышения энергетической эффективности при производстве энергетических ресурсов в сфере развития энергетического комплекса, в том числе газового комплекса (в части газификации и газоснабжения) Томской области.

1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)

юриспруденция, менеджмент, государственное и муниципальное управление, экономика, экономическая теория, маркетинг, национальная экономика, менеджмент организаций, технология и предпринимательство, машиностроение, промышленная теплоэнергетика, проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ, теплогазоснабжение, энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника, автоматизация и управление

1. стаж государственной службы: не менее шести лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее семи лет
3. из них: стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет

общие

Знание: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Томской области от 7 июля 2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области», правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота,  знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

профильные

Федеральный закон от 31 декабря 2014 года № 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации»; Федеральный закон от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»; Федеральный закон от 31 марта 1999 года № 69-ФЗ «О газоснабжении в Российской Федерации»; Федеральный закон от 23 ноября 2009 года № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Федеральный закон от 21 июля 1997 года № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»; Федеральный закон от 26 марта 2003 года № 35-ФЗ «Об электроэнергетике»; Федеральный закон от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»; Закон Томской области от 4 мая 2016 года № 44-ОЗ «О промышленной политике в Томской области»; Гражданский кодекс Российской Федерации от 21 октября 1994 года № 51-ФЗ (параграф 6 глава 30 «Энергоснабжение»); Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 145-ФЗ (части I, II (разделы 1, 3, 4), III (раздел 5); IV, V); постановление Правительства Российской Федерации от 29 сентября 2008 года; № 726 «О Правительственной комиссии по вопросам развития электроэнергетики»; постановление Правительства Российской Федерации от 17 октября 2009 года № 823 «О схемах и программах перспективного развития электроэнергетики»; постановление Правительства Российской Федерации от 4 мая 2012 года № 442 «О функционировании розничных рынков электрической энергии, полном и (или) частичном ограничении режима потребления электрической энергии»; постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2004 года № 861 «Об утверждении Правил недискриминационного доступа к услугам по передаче электрической энергии и оказания этих услуг, Правил недискриминационного доступа к услугам по оперативно-диспетчерскому управлению в электроэнергетике и оказания этих услуг, Правил недискриминационного доступа к услугам администратора торговой системы оптового рынка и оказания этих услуг и Правил технологического присоединения энергопринимающих устройств потребителей электрической энергии, объектов по производству электрической энергии, а также объектов электросетевого хозяйства, принадлежащих сетевым организациям и иным лицам, к электрическим сетям»; постановление Правительства Российской Федерации от 5 февраля 1998 года № 162 «Об утверждении Правил поставки газа в Российской Федерации»; постановление Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2000 года № 878 «Об утверждении Правил охраны газораспределительных сетей»; постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2013 года; № 1314 «Об утверждении Правил подключения (технологического присоединения) объектов капитального строительства к сетям газораспределения, а также об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»; Стратегия социально-экономического развития Томской области до 2030 года» (утверждена постановлением Законодательной Думы Томской области от 26.03.2015 № 2580); Методика Федеральной службы государственной статистики (Росстата) по расчету показателей, характеризующих динамику промышленного производства.

базовые

ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, укрепление авторитета государственных гражданских служащих

функциональные

Выступать публично, вести переговоры

Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, русского языка, основ делопроизводства, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT и Интернет-технологий, профессиональной служебной деятельности); собеседование с заместителем Губернатора Томской области по промышленной политике (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы; наличие опыта работы в профильной сфере; мотивация кандидата для включения в кадровый резерв; убедительность (аргументированность речи); умение нестандартно мыслить и готовность получать новые знания.); опросник профессиональных и личностных качеств кандидатов; написание реферата на тему «Этапы и результаты управленческой деятельности» (оцениваются: полнота освещения этапов управленческой деятельности; раскрытие конкретных результатов управленческой; участие кандидатов в разработке и реализации наиболее значимых проектов деятельности; возможность реализации предложений по решению обозначенных проблем); собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: убедительность коммуникации, способность к управлению изменениями, принятие управленческих решений, мотивация участия в конкурсе, способность к саморазвитию).

Предположительная дата проведения конкурса:  06.10.2021 Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения конкурсных процедур.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

8(382 2) 510-120 - Битюцкая Елена Геннадьевна;

8(382 2) 510-839 - Колесникова Анна Анатольевна