Администрации Томской области

В соответствии с видом профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего определены следующие обязанности:

Организация бюджетного процесса, введение бухгалтерского и налогового учета, составление бюджетной и налоговой отчетности. Бюджетное регулирование в сфере социального обеспечения. Осуществление внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита:

1. Принимать заявки на расходование бюджетных средств от подведомственных бюджетополучателей.

2.  Принимать решение о расходование бюджетных средств путем их разрешения (санкционирование  к оплате  бюджетных обязательств).

3. Формировать в автоматизированной системе распорядительные заявки.

4. Осуществлять контроль за соблюдением правил расчетов и порядка прохождения платежей, установленного регламентом Департамента финансов  Томской области.

5. Осуществлять контроль за целевым использованием бюджетных средств подведомственными учреждениями и наличием остатков бюджетных обязательств, правильностью и обоснованностью платежей, соблюдением кодов бюджетной классификации расходов.

6. Вводить в автоматизированную систему (АЦК) уведомления о лимитах бюджетных обязательств для подведомственных учреждений системы социального обслуживания населения.

7.Вести роспись и изменения лимитов бюджетных обязательств по предложениям от подведомственных учреждений.

Правовое (юридическое) обеспечение деятельности государственного органа. Выработка и реализация мер, направленных на противодействие коррупции. Обеспечение прохождения государственной гражданской службы.  

 1. Осуществлять разработку, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов, проверку соответствия требованиям законодательства проектов  правовых актов, договоров, приказов, иных документов правового характера, представляемых подразделениями Департамента, подготовку официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов.

2. Разрабатывать проекты гражданско-правовых договоров.

3. Давать разъяснения по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности государственного органа.

4. Осуществлять досудебное урегулирование споров и разногласий, представлять интересы Департамента.

5. Готовить исковые заявления для направления их в судебные органы, отзывы на исковые заявления, апелляционных, кассационных и надзорных жалоб.

6. Обеспечивать соблюдение гражданскими служащими органа Департамента ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.

7. Принимать меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на гражданской службе.

8. Обеспечивать деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

1. высшее

«Экономика», «Экономическая теория, финансы и кредит», «Налоги и налогообложение», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Ббухгалтерский учет, анализ и аудит»,  «Математические методы в экономике», «Менеджмент», «Менеджмент (по отраслям)», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Экономическая теория»,  «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Правоведение»

1. стаж государственной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

общие:

Конституция Российской Федерации;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно – коммуникационных технологий;

профильные:

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

Федеральный закон от 05.04.2013  №  44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон от 17.07.2009  № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ О персональных данных»;

Федеральный закон от 06.04.2011  № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

знание законодательства в области защиты персональных данных.

базовые:

ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих;

качественная подготовка документов, умение планировать деятельность и результат, сбор и анализ информации, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг;

функциональные:

навыки экспертизы проектов локальных актов, антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов,

навыки работы с нормативными и методическими документами по вопросам, связанным с профилем деятельности, планированием, организацией, координацией, методическим руководством и контролем выполнения работ по вопросам противодействия коррупции, правового (юридического) обеспечения деятельности государственного органа, бюджетного процесса, введения бухгалтерского и налогового учета, составления бюджетной и налоговой отчетности;

навыки делопроизводства, работы в информационных системах, обеспечивающих процесс документооборота организации

тестирование (оцениваются знания: Конституции Российской Федерации, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), 

индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента социальной защиты Томской области (оценивается: профессиональные знания и умения, умение сбора  и анализа информации; планирование деятельности и результатов)

собеседование с членами конкурсной комиссии (оценивается: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, мотивация участия в конкурсе, работа в команде, убедительность коммуникации).

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 06.09.2021 по 10.09.2021. Второй этап конкурса (заседание конкурсной комиссии ) ориентировочно состоится 10.09.2021 в 15:00 по адресу: 634009, г. Томск, ул. Шевченко, д. 24, 4 этаж, конференц-зал.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, времени и форме его проведения.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

личное заявление на имя представителя нанимателя;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

личное заявление на имя представителя нанимателя;

заполненную, подписанную гражданским служащим и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634021, Томская область, г. Томск, ул. Шевченко, д. 24, кабинет 20, в рабочие дни с понедельника по пятницу с  9:15 до 12:30 и с 13:30 до 17:45, через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.

Справки по телефону: 8(3822) 602-708, по электронной почте: sev@socialwork.tomsk.gov.ru