кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (старшая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Законодательной Думы Томской области (старшая группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок02-07-2021 09:00
-
Срок подачи документов до22-07-2021 18:00
-
Наименование органа властиЗаконодательная Дума Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Обязанности
- осуществление вычитки проектов правовых актов Томской области, официальных писем Председателя Думы, председателей комитетов Думы, руководителя аппарата с целью обеспечения лексического единообразия различных элементов текста, устранения грамматических, синтаксических, стилистических, логических, редакционно-технических ошибок;
- проверка правильности написания и унификации терминов, условных сокращений в тексте, оформления таблиц, сносок, формул и цифровых данных в тексте;
- осуществление протоколирования/стенографирования Собраний Думы, Совета общественных инициатив, Координационного Совета по местному самоуправлению, парламентских (публичных) слушаний и иных мероприятий, проводимых Думой; подготовка протокольных поручений Думы;
- вёрстка и разработка макетов для печати и электронных версий материалов к собраниям Думы, ежегодных отчетов о работе Думы и других изданий Думы, разработка макетов презентаций;
- копирование, тиражирование, брошюрование документов, информационных материалов, связанных с обеспечением деятельности Думы и структурных подразделений аппарата Думы;
- изготовление удостоверений депутатов Думы, помощников депутатов Думы, сотрудников аппарата Думы, мировых судей Томской области, иных должностных лиц, назначаемых Думой, парламентских корреспондентов, аккредитационных карточек редакций СМИ;
- приём и регистрация входящей, исходящей корреспонденции, документов в системе электронного документооборота «Дело» (по поручению начальника отдела по документационному обеспечению);
- оформление реквизитов исходящих документов;
- сканирование входящей, исходящей корреспонденции
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
Гуманитарные науки («Документоведение и архивоведение», «Филология», «Лингвистика», «История»), «Юриспруденция», Экономика и управление («Государственное и муниципальное управление», «Экономика»), «Политология», «Социология», средства массовой информации и информационно-библиотечное дело («Журналистика», «Издательское дело»), «Международные отношения» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: без предъявления требований
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
-
Требования к знаниям
- Конституции Российской Федерации;
- Устава (Основного Закона) Томской области;
- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
- Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
- правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота;
- знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.
-
Требования к умениям
- ориентация на достижение результата;
- качественная подготовка документов;
- умение планировать деятельность и нацеленность на результат;
- сбор и анализ информации;
- убедительность коммуникации;
- обеспечение установленного порядка прохождения документов;
- навыки работы с персональным компьютером, копировально-множительной техникой;
-
Методы и критерии оценки
- тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
- индивидуальное собеседование с руководителем аппарата Думы, заместителем руководителя аппарата Думы, и.о. начальника отдела по документационному обеспечению (оцениваются ориентация на достижение результата (умение решать практические задачи, требующие самостоятельного анализа рабочей ситуации); умение планировать деятельность и результат (умение быстро реагировать на изменение обстоятельств и переключатся с одной задачи на другую без потери качества); уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области профессиональной служебной деятельности; мотивация участия в конкурсе);
- выполнение практического задания (оцениваются сбор и анализ информации, наличие знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, качественная подготовка документов);
- собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются ориентация на достижение результата; способность к саморазвитию; способность к бесконфликтному деловому стилю общения; убедительность коммуникации; работа в команде).
-
Дополнительная информация
Место проведения конкурса: Законодательная Дума Томской области по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.201.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Предварительная дата проведения собеседования с членами конкурсной комиссии – 20 августа 2021 года.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.34000 - 38000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы предоставляются лично по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб. 243 или посредством направления по почте, или в электронном виде с использованием информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». Справки по телефонам: 8(3822)518-200 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.00 час. и с 13.00 час. до 18.00 час.
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
В кадровый рекомендованы: Брагинец Евгения Андреевна, Осипчук Алена Сергеевна, Перескокова Наталья Петровна
-
Статусконкурсные процедуры завершены



