×

консультант правового комитета Департамента по управлению государственной собственностью Томской области

  • Наименование должности
    консультант правового комитета Департамента по управлению государственной собственностью Томской области
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    08-07-2021 09:00
  • Срок подачи документов до
    28-07-2021 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент по управлению государственной собственностью Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности

    реализация государственной политики и нормативное правое регулирование в области имущественных отношений; реализация государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере земельных отношений; правовое (юридическое) обеспечение деятельности государственного органа.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    юриспруденция (правоведение).

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: не менее двух лет
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет
    3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года
  • Требования к знаниям

    общие

    1. Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области», Закона Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;          

      правил русского языка;

      основ делопроизводства и документооборота;

      знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий;

    профильные

    1. Гражданского кодекса Российской Федерации;

      Земельного кодекса Российской Федерации;

      Водного кодекса Российской Федерации;

      Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

      Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации  местного самоуправления в Российской Федерации»;

      Федерального закона от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

      постановления Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

      Устава (Основного Закона) Томской области;

      Закона Томской области от 13 апреля 2004 года № 52-ОЗ «Об областных государственных унитарных предприятиях»;

      Закона Томской области от 13 апреля 2004 года № 53-ОЗ «О порядке управления и распоряжения государственным имуществом Томской области»;

      Закона Томской области от 12 июля 2018 года № 80-ОЗ «О приватизации государственного имущества Томской области»;

      Закона Томской области от 6 сентября 2006 года № 212-ОЗ «О специализированном жилищном фонде Томской области»;

      Закона Томской области от 9 июля 2019 года № 70-ОЗ «О предоставлении государственного имущества Томской области в аренду и безвозмездное пользование»;

      Закона Томской области от 7 марта 2002 года № 9-ОЗ «О нормативных правовых актах Томской области»;

      Закона Томской области от 9 июля 2015 года № 100-ОЗ «О земельных отношениях в Томской области».

  • Требования к умениям

    базовые

    1. общие профессиональные навыки (качества): ориентация на достижение результата; работа в команде; способность к саморазвитию; способность к бесконфликтному деловому стилю общения; укрепление авторитета государственных гражданских служащих;

      прикладные профессиональные навыки (качества): качественная подготовка документов; убедительность коммуникации; сбор и анализ информации; стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг;

    функциональные

    1. понимание системы и принципов законодательства Российской Федерации и Томской области в области имущественных отношений, основных правовых понятий, категорий, конструкций;

       понимание системы и принципов взаимодействия органов государственной власти Российской Федерации и Томской области, органов местного самоуправления в области имущественных отношений;

      разработка проектов правовых актов в области имущественных отношений;

      правовая и антикоррупционная экспертиза проектов правовых актов в области имущественных отношений, подготовка заключений и отзывов на такие проекты;

      понимание системы и принципов земельного законодательства Российской Федерации и Томской области, основных правовых понятий, категорий, конструкций;

      понимание системы и принципов взаимодействия органов государственной власти Российской Федерации и Томской области, органов местного самоуправления в сфере земельных отношений.

  • Методы и критерии оценки

      тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), написание письменной работы (реферат) (оцениваются: профессиональные знания и умения, качественная подготовка документов, сбор и анализ информации), собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются:  способность к бесконфликтному деловому стилю общения, умение планировать деятельность  и результат, убедительность коммуникации).

  • Заработная плата, руб.
    35000 - 38000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    5. копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
    10. сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, подготовленные при помощи СПО «Справки БК»(.xsb).

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
    2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: г. Томск, пр. Кирова, 20, каб.9 .в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 17.00 час. 
    Справки по телефону: 8 (3822) 732-705

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс на замещение вакантной должности консультанта правового комитета Департамента по управлению государственной собственностью Томской области признан состоявшимся.

    Победителем признана Пичугина Ангелина Сергеевна

    К включению в кадровый резерв Департамента по управлению государственной собственностью Томской области ведущей группы должностей рекомендована:

    Сухорослова Анна Николаевна.

     

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены