консультант правового комитета Департамента по управлению государственной собственностью Томской области
-
Наименование должностиконсультант правового комитета Департамента по управлению государственной собственностью Томской области
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок08-07-2021 09:00
-
Срок подачи документов до28-07-2021 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент по управлению государственной собственностью Томской области
-
Группа должностейведущая
-
Категория должностейспециалисты
-
Обязанности
реализация государственной политики и нормативное правое регулирование в области имущественных отношений; реализация государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере земельных отношений; правовое (юридическое) обеспечение деятельности государственного органа.
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
юриспруденция (правоведение).
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: не менее двух лет
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет
- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года
-
Требования к знаниям
общие
-
Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области», Закона Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
правил русского языка;
основ делопроизводства и документооборота;
знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий;
профильные
-
Гражданского кодекса Российской Федерации;
Земельного кодекса Российской Федерации;
Водного кодекса Российской Федерации;
Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
постановления Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;
Устава (Основного Закона) Томской области;
Закона Томской области от 13 апреля 2004 года № 52-ОЗ «Об областных государственных унитарных предприятиях»;
Закона Томской области от 13 апреля 2004 года № 53-ОЗ «О порядке управления и распоряжения государственным имуществом Томской области»;
Закона Томской области от 12 июля 2018 года № 80-ОЗ «О приватизации государственного имущества Томской области»;
Закона Томской области от 6 сентября 2006 года № 212-ОЗ «О специализированном жилищном фонде Томской области»;
Закона Томской области от 9 июля 2019 года № 70-ОЗ «О предоставлении государственного имущества Томской области в аренду и безвозмездное пользование»;
Закона Томской области от 7 марта 2002 года № 9-ОЗ «О нормативных правовых актах Томской области»;
Закона Томской области от 9 июля 2015 года № 100-ОЗ «О земельных отношениях в Томской области».
-
-
Требования к умениям
базовые
-
общие профессиональные навыки (качества): ориентация на достижение результата; работа в команде; способность к саморазвитию; способность к бесконфликтному деловому стилю общения; укрепление авторитета государственных гражданских служащих;
прикладные профессиональные навыки (качества): качественная подготовка документов; убедительность коммуникации; сбор и анализ информации; стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг;
функциональные
-
понимание системы и принципов законодательства Российской Федерации и Томской области в области имущественных отношений, основных правовых понятий, категорий, конструкций;
понимание системы и принципов взаимодействия органов государственной власти Российской Федерации и Томской области, органов местного самоуправления в области имущественных отношений;
разработка проектов правовых актов в области имущественных отношений;
правовая и антикоррупционная экспертиза проектов правовых актов в области имущественных отношений, подготовка заключений и отзывов на такие проекты;
понимание системы и принципов земельного законодательства Российской Федерации и Томской области, основных правовых понятий, категорий, конструкций;
понимание системы и принципов взаимодействия органов государственной власти Российской Федерации и Томской области, органов местного самоуправления в сфере земельных отношений.
-
-
Методы и критерии оценки
тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), написание письменной работы (реферат) (оцениваются: профессиональные знания и умения, качественная подготовка документов, сбор и анализ информации), собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации).
-
Заработная плата, руб.35000 - 38000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
- сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, подготовленные при помощи СПО «Справки БК»(.xsb).
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: г. Томск, пр. Кирова, 20, каб.9 .в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 17.00 час.
Справки по телефону: 8 (3822) 732-705 -
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
Конкурс на замещение вакантной должности консультанта правового комитета Департамента по управлению государственной собственностью Томской области признан состоявшимся.
Победителем признана Пичугина Ангелина Сергеевна.
К включению в кадровый резерв Департамента по управлению государственной собственностью Томской области ведущей группы должностей рекомендована:
Сухорослова Анна Николаевна.
-
Статусконкурсные процедуры завершены



