×

Кадровый резерв Администрации городского округа Стрежевой (главная группа)

  • Наименование должности
    Кадровый резерв Администрации городского округа Стрежевой (главная группа)
  • Вид конкурса
    включение в кадровый резерв
  • Дата и время начала приема заявок
    07-04-2021 08:30
  • Срок подачи документов до
    27-04-2021 17:30
  • Наименование органа власти
    Администрация городского округа Стрежевой Томской области
  • Группа должностей
    главная
  • Обязанности

    основные обязанности муниципального служащего, закрепленные статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее (для граждан и муниципальных (гражданских) служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)
    2. высшее, но не ниже уровня специалитета, магистратуры
  • Специальность, направление подготовки

    менеджмент, государственное и муниципальное управление, экономика и управление, юриспруденция, педагогическое образование, психология, менеджмент организации, педагогика и психология, культурология, а также специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки

  • Требования к стажу
    1. стаж муниципальной службы: не менее четырех лет
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее пяти лет
  • Требования к знаниям

    общие

    1. Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации  местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закон Томской области от 11.09.2007 № 198-ОЗ «О муниципальной службе в Томской области», Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", Устав городского округа Стрежевой, правила русского языка

    профильные

    1. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»
  • Требования к умениям

    умение работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», работы в информационно-правовых системах; умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, вести деловые переговоры, соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами

  • Дополнительная информация

    Предполагаемая дата конкурса 07.05.2021; место проведения конкурса: Администрация городского округа Стрежевой Томской области, расположенная по адресу: г.Стрежевой, ул. Ермакова, 46а, кабинет № 1. Конкурс проводится в два этапа: 
    1. конкурс документов, 
    2. собеседование и тестирование. 
    Секретарь конкурсной комиссии не позднее чем за 5 календарных дней до начала второго этапа конкурса уведомляет кандидатов о дате, времени и месте его проведения. Подробную информацию  о квалификационных требованиях, предъявляемых к кандидатам на включение в кадровый резерв для назначения на вакантные должности муниципальной службы городского округа Стрежевой, можно получить на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Стрежевой http://admstrj.tomsk.ru в разделе «Местное самоуправление/Муниципальная служба/Конкурсы на включение в кадровый резерв».

  • Заработная плата, руб.
    45000 - 69000
  • Контракт (договор)
    на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    В соответствии с постановлением Администрации городского округа Стрежевой от 01.03.2016 № 140 «Об утверждении Порядка работы с кадровым резервом для замещения вакантных должностей муниципальной службы городского округа Стрежевой» предоставляются следующие документы: 
    - заявление/согласие кандидата на включение в состав кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы городского округа Стрежевой;
    - заполненная по форме Анкета кандидата для включения в состав кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы городского округа Стрежевой;
    - согласие кандидата на обработку персональных данных;
    - копия паспорта или заменяющего его документа;
    - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию кандидата - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
    - копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или сведения о трудовой деятельности, полученные в порядке, предусмотренном статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые.

  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 636785, Томская область, г.Стрежевой, ул. Ермакова, 46а, кабинет № 6 в рабочие дни с понедельника по четверг с 08.30  до 12.30 и с 14.00  до 17.30 , в пятницу с 08.30  до 12.30 и с 14.00  до 16.00. Контактный телефон: 8 (38259) 5-03-27,  официальный сайт органов местного самоуправления городского округа Стрежевой http://admstrj.tomsk.ru

  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей главной группы должностей муниципальной службы городского округа Стрежевой признан несостоявшимся, ввиду отсутствия претендентов.

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены