Кадровый резерв Администрации городского округа Стрежевой (главная группа)
-
Наименование должностиКадровый резерв Администрации городского округа Стрежевой (главная группа)
-
Вид конкурсавключение в кадровый резерв
-
Дата и время начала приема заявок07-04-2021 08:30
-
Срок подачи документов до27-04-2021 17:30
-
Наименование органа властиАдминистрация городского округа Стрежевой Томской области
-
Группа должностейглавная
-
Обязанности
основные обязанности муниципального служащего, закрепленные статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
-
Уровень профессионального образования
- высшее (для граждан и муниципальных (гражданских) служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)
- высшее, но не ниже уровня специалитета, магистратуры
-
Специальность, направление подготовки
менеджмент, государственное и муниципальное управление, экономика и управление, юриспруденция, педагогическое образование, психология, менеджмент организации, педагогика и психология, культурология, а также специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки
-
Требования к стажу
- стаж муниципальной службы: не менее четырех лет
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее пяти лет
-
Требования к знаниям
общие
-
Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закон Томской области от 11.09.2007 № 198-ОЗ «О муниципальной службе в Томской области», Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", Устав городского округа Стрежевой, правила русского языка
профильные
- Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»
-
-
Требования к умениям
умение работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет», работы в информационно-правовых системах; умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, вести деловые переговоры, соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами
-
Дополнительная информация
Предполагаемая дата конкурса 07.05.2021; место проведения конкурса: Администрация городского округа Стрежевой Томской области, расположенная по адресу: г.Стрежевой, ул. Ермакова, 46а, кабинет № 1. Конкурс проводится в два этапа:
1. конкурс документов,
2. собеседование и тестирование.
Секретарь конкурсной комиссии не позднее чем за 5 календарных дней до начала второго этапа конкурса уведомляет кандидатов о дате, времени и месте его проведения. Подробную информацию о квалификационных требованиях, предъявляемых к кандидатам на включение в кадровый резерв для назначения на вакантные должности муниципальной службы городского округа Стрежевой, можно получить на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Стрежевой http://admstrj.tomsk.ru в разделе «Местное самоуправление/Муниципальная служба/Конкурсы на включение в кадровый резерв». -
Заработная плата, руб.45000 - 69000
-
Контракт (договор)на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
В соответствии с постановлением Администрации городского округа Стрежевой от 01.03.2016 № 140 «Об утверждении Порядка работы с кадровым резервом для замещения вакантных должностей муниципальной службы городского округа Стрежевой» предоставляются следующие документы:
- заявление/согласие кандидата на включение в состав кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы городского округа Стрежевой;
- заполненная по форме Анкета кандидата для включения в состав кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы городского округа Стрежевой;
- согласие кандидата на обработку персональных данных;
- копия паспорта или заменяющего его документа;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию кандидата - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или сведения о трудовой деятельности, полученные в порядке, предусмотренном статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые. -
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 636785, Томская область, г.Стрежевой, ул. Ермакова, 46а, кабинет № 6 в рабочие дни с понедельника по четверг с 08.30 до 12.30 и с 14.00 до 17.30 , в пятницу с 08.30 до 12.30 и с 14.00 до 16.00. Контактный телефон: 8 (38259) 5-03-27, официальный сайт органов местного самоуправления городского округа Стрежевой http://admstrj.tomsk.ru
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей главной группы должностей муниципальной службы городского округа Стрежевой признан несостоявшимся, ввиду отсутствия претендентов.
-
Статусконкурсные процедуры завершены



