кадровый резерв Департамента общего образования Томской области (главная группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента общего образования Томской области (главная группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок05-02-2021 09:00
-
Срок подачи документов до25-02-2021 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент общего образования Томской области
-
Группа должностейглавная
-
Обязанности
1) Для претендентов с образованием: математические и естественные науки, науки об обществе, образование и педагогические науки, гуманитарные науки (специальности):
- организовывать осуществление государственного контроля (надзора) в сфере образования за деятельностью организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Томской области (за исключением организаций, государственный контроль (надзор) в отношении которых отнесен законодательством к полномочиям федеральных органов государственной власти в сфере образования), а также органов местного самоуправления муниципальных образований Томской области, осуществляющих управление в сфере образования на соответствующей территории, с внесением сведений о мероприятиях по государственному надзору (контролю) в сфере образования в государственную информационную систему государственного надзора в сфере образования в установленном порядке.
- организовывать государственную аккредитацию образовательной деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Томской области (за исключением организаций, государственная аккредитация образовательной деятельности которых отнесена законодательством к полномочиям федеральных органов государственной власти в сфере образования), а также внесение сведений о государственной аккредитации образовательной деятельности в государственную информационную систему "Реестр организаций, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам" в установленном порядке.
- организовывать подтверждение выданных в Российской Федерации документов об образовании и (или) о квалификации, об ученых степенях, ученых званиях путем проставления на них апостиля, а также представление сведений о проставленных апостилях в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере образования, путем внесения этих сведений в федеральную информационную систему в установленном порядке.
2) Для претендентов с образованием: информатика и вычислительная техника, информационная безопасность, государственное и муниципальное управление (специальности):
- разработка и координация реализации программы цифровой трансформации Департамента, а также подведомственных ему организаций;
- формирование отраслевых стандартов обмена информацией и обеспечение формирования модели государственных данных в сфере деятельности Департамента;
- обеспечение реализации единой технической политики в Департаменте; разработка нормативных правовых актов по вопросам цифровой трансформации;
- создание аналитической платформы и(или) аналитических продуктов;
- разработка, проектирование, внедрение, развитие цифровых систем.
-
Уровень профессионального образования
- высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)
-
Специальность, направление подготовки
1) по группе специальностей: математические и естественные науки, науки об обществе, образование и педагогические науки, гуманитарные науки.
2) по группе специальностей: информатика и вычислительная техника, информационная безопасность, государственное и муниципальное управление.
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: не менее четырех лет
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее пяти лет
-
Требования к знаниям
- Конституция Российской Федерации,
- Устав (Основной закон) Томской области,
- Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации",
- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
- Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",
- Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
- Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области",
- правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Для претендентов с образованием: математические и естественные науки, науки об обществе, образование и педагогические науки, гуманитарные науки (специальности):
- Федеральный Закон от 22.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
- Федеральный закон от 4.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
- Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
- Положения о лицензировании и государственной аккредитации образовательной деятельности, административные регламенты оказания государственных услуг, исполнения государственных функций в сфере образования,
- Положение об органе субъекта РФ, осуществляющем переданные полномочия в сфере образования;
- 2) Для претендентов с образованием: информатика и вычислительная техника, информационная безопасность, государственное и муниципальное управление (специальности):
- Федеральный закон от 26 июля 2017 г. № 187-ФЗ «О безопасности критической информационной инфраструктуры Российской Федерации»;
- Федеральный Закон от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
- Указ Президента Российской Федерации от 10 октября 2019 г. № 490 «О развитии искусственного интеллекта в Российской Федерации» (Национальная стратегия развития искусственного интеллекта на период до 2030 года);
- Постановление Правительства Российской Федерации от 1 ноября 2012 г. № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 2 марта 2019 года № 234 «О системе управления реализацией национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 6 июля 2015 г. № 676 «О требованиях к порядку создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем и дальнейшего хранения содержащейся в их базах данных информации»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 8 июня 2011 г. № 451 «Об инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме»; постановление Правительства Российской Федерации от 6 июля 2015 г. № 676 «О требованиях к порядку создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем и дальнейшего хранения содержащейся в их базах данных информации»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 14 сентября 2012 г. № 928 «О базовых государственных информационных ресурсах».
-
Требования к умениям
- Публичные выступления и коммуникации,
- Постановка задач и организация работы подчиненных,
- Принятие управленческих решений,
- Контроль и оценка исполнения,
- Способность к управлению изменениями,
- Мотивирование и развитие подчиненных,
- Ориентация на достижение результата,
- Способность к саморазвитию,
- Укрепление авторитета государственных гражданских служащих,
- Качественная подготовка документов,
- Убедительность коммуникации.
-
Методы и критерии оценки
- тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
- индивидуальное собеседование с заместителем начальника департамента или начальником департамента (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы, ориентация на достижение результата, способность к управлению изменениями, способность к саморазвитию);
- собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: убедительность коммуникации, постановка задач и организация работы подчиненных, принятие управленческих решений, мотивация участия в конкурсе).
-
Дополнительная информация
- Предполагаемая дата подведения итогов конкурса 18 марта 2021 года; место проведения конкурса: Департамент транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области, расположенный по адресу: г. Томск, пр. Ленина, 111.
- Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
- Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.66000 - 74000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию);
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
- сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: г. Томск, пр. Ленина, д. 111, каб. 45, справки по телефону: 8(3822) 51 72 42
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
В кадровый резерв рекомендованы: Баннова Екатерина Петровна, Гаврилова Мария Станиславовна, Гнездюкова Ольга Георгиевна, Киселева Наталья Юрьевна, Лушпа Елена Викторовна, Сопов Максим Алексеевич
-
Статусконкурсные процедуры завершены



