Правительства Томской области

Организационное, правовое, методическое обеспечение исполнения функций, изложенных в Положении о Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области,  утвержденным постановлением Губернатора Томской области от 07.12.2012 № 175  "Об утверждении Положения о Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области".  С полным перечнем должностных обязанностей можно ознакомиться при подаче заявки для участия в конкурсе.

1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)

• Экономика и управление,
• социология и социальная работа,
• педагогическое образование,
• государственное и муниципальное управление,
• юриспруденция

1. стаж государственной службы: не менее четырех лет
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее пяти лет

• Конституции Российской Федерации,
• Федерального закона от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,
• Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
• Закона Томской области от 9.12.2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»,
• Федерального закона от 25.12. 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
• Закона Томской области от 7.07.2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»,
• правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий,
• Конвенции о правах ребенка (ратифицирована постановлением Верховного Совета СССР 13 июня 1990 г.),
• Гражданского кодекса Российской Федерации,
• Жилищного кодекса Российской Федерации,
• Семейного кодекса Российской Федерации,
• Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»,
• Федерального закона 24 апреля 2008 г. № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве».

• Способность к управлению изменениями,
• постановка задач и организация работы подчиненных,
• принятие управленческих решений,
• ориентация на достижение результата,
• работа в команде,
• способность к саморазвитию,
• способность к бесконфликтному деловому стилю общения,
• укрепление авторитета государственных гражданских служащих,
• качественная подготовка документов,
• умение планировать деятельность и результат,
• сбор и анализ информации,
• стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг,
• убедительность коммуникации,

тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),

индивидуальное собеседование с руководителем Департамента (оцениваются: стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг; способность к саморазвитию; работа в команде; способность к бесконфликтному деловому стилю общения),

собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата; планирование деятельности и ресурсов; убедительность коммуникаций; укрепление авторитета госслужащих).

• Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 3 по 16 марта  2021 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 16 марта 2021 года; место проведения конкурса: Департамент по вопросам семьи и детей Томской области, расположенный по адресу: г. Томск, ул. Тверская, 74, каб. 310,  в рабочие дни с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 18 час. 00 мин.; телефон для справок: 8 (38 22) 713-985
• Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. 
• Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. 

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию);
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, ул. Тверская, 74, каб. 310, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 18 час. 00 мин. Справки по телефону: 8(3822) 713-985