Администрации Томской области

кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Томской области (ведущая группа- консультант)

18-08-2015 09:00

07-09-2015 18:00

Контрольно-счетная палата Томской области

ведущая

обеспечивающие специалисты

документационное обеспечение управления и прохождения государственной гражданской службы; ведение кадрового делопроизводства; работа со сведениями о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими и гражданами, претендующими на замещение должностей в Контрольно-счетной палате; организация работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта инстересов, аттестационной, конкурсной комиссии, комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы; организация и обеспечение дополнительного профессионального образования сотрудников; организация документооборота и делопроизводства; обеспечение служебной деятельности председателя Контрольно-счетной палаты.

1. высшее

государственное и муниципальное управление, управление персоналом

1. стаж государственной службы - не менее 2 лет, или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее 2 лет, -

знание Конституции РФ, законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, трудового законодательства, Закона Томской области "О Контрольно-счетной палате Томской области", законодательных и нормативных актов, касающихся документационного обеспечения управления; нормативных правовых актов по ведению делопроизводства; стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации.

иметь опыт и навыки ведения кадрового делопроизводства; подготовки проектов приказов по личному составу; оформления и ведения личных дел, трудовых книжек, личных карточек Т-2ГС; оформления пенсий; составления отчетности по кадровой работе; составления номенклатуры дел организации, подготовки дел для сдачи в архив и др.; ведения деловой переписки; умение работать с большим объемом информации; пользоваться справочно-правовыми системами (Гарант, Консультант Плюс); владение ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel).

30000 - 35000

на неопределенный срок

- анкета установленного образца (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р, ред. от 16.10.2007 № 1428-р); - копии дипломов об образовании и других документов, подтверждающих квалификацию; - копия паспорта; - копия трудовой книжки; - фотография 4х6 (1шт); - характеристика с последнего места работы, отзывы, рекомендации; - медицинское заключение о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу (форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития от 14.12.2009 № 984н; - заявление в конкурсную комиссию.

документы принимаются по адресу: 634050, г.Томск, ул.Енисейская, 8, ежедневно с 14-00 часов до 18-00 часов, кроме субботы и воскресенья. Справки по телефону: 8(3822) 52-00-61

конкурсные процедуры завершены