Администрации Томской области

1. Реализация государственной культурной политики в сфере культурно-досуговой деятельности, народного творчества, народных художественных промыслов и ремесел на территории Томской области.
2. Осуществление контроля в рамках своих полномочий за исполнением законодательства Российской Федерации и Томской области в подведомственных учреждениях культурно-досугового типа.
3. Участие в разработке проектов нормативных правовых актов и методических рекомендаций в части , обеспечивающих деятельность подведомственных Департаменту учреждений культуры.
4. Формирование, совместно с руководителями подведомственных учреждений, планов основных мероприятий, контроль их исполнения, своевременное принятие мер по предупреждению возможного невыполнения данных плановых мероприятий.

1. высшее

Библиотечное дело, музеология, история, архитектура (архитектор), государственное и муниципальное управление, менеджмент, иные гуманитарные науки.

1. стаж государственной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

Конституция Российской Федерации;
Федеральный закон от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Закон Томской области от 9.12.2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
Федеральный закон от 25.12. 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Закон Томской области от 7.07.2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
правила русского языка, основ делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

"Основы законодательства Российской Федерации о культуре" (утв. ВС РФ 09.10.1992 № 3612-1);
Распоряжение Правительства РФ от 29.02.2016 № 326-р «Об утверждении Стратегии государственной культурной политики на период до 2030 года»;
Указ Президента РФ от 24.12.2014 № 808 "Об утверждении Основ государственной культурной политики";
Указ Президента РФ  от 21.07.2020  № 474"О национальных целях развития России до 2030 года";
Указ Президента РФ от 07.05.2018 № 204 "О национальных целях и стратегических задачах развититя Российской Федерации на период до 2024 года";
Закон Томской области от 13.06.2007 № 112-03 "О реализации государственной политики в сфере культуры и искусства на территории Томской области";
Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях".

Ориентация на достижение результата,
работа в команде,
способность к саморазвитию,
способность к бесконфликтному деловому стилю общения,
укрепление авторитета государственных гражданских служащих,
качественная подготовка документов,
сбор и анализ информации,
умение планировать деятельность и результат,
убедительность коммуникации.

Методы оценки кандидатов:
тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
индивидуальное собеседование с заместителем начальника департамента (оцениваются: работа в команде, умение планировать деятельность и результат),
практическое задание (оценивается: качественная подготовка документов, сбор и анализ информации ),
собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения).

Ориентировочные сроки проведения конкурса с 1 по 5 марта 2021. Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Место проведения конкурса: Департамент по культуре Томской области (634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, каб.1). 
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) ;
6. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
7. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
8. справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования;.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются в рабочие дни с 09-00 до 18-00 (обеденный перерыв с 12-30 до 13-30) по адресу: г. Томск, пр-т. Ленина, 111, каб. 1.
Справки по телефону: 8(3822) 71-30-74, 71-30-80.