конкурс на включение в кадровый резерв Департамента государственного заказа Томской области (ведущая группа)
-
Наименование должностиконкурс на включение в кадровый резерв Департамента государственного заказа Томской области (ведущая группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок09-10-2020 09:00
-
Срок подачи документов до29-10-2020 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент государственного заказа Томской области
-
Группа должностейведущая
-
Категория должностейспециалисты
-
Обязанности
Разрабатывать проекты правовых актов в сфере деятельности Департамента и выносить их на согласование председателю комитета.
Подготавливать, в том числе совместно с другими структурными подразделениями Департамента, предложения об изменении либо отмене (признании утратившими силу) нормативных правовых актов Департамента.
Составлять заключения на проекты правовых актов, разрабатываемых структурными подразделениями Департамента, а также на проекты, поступающие в Департамент на согласование.
Проверять на соответствие требованиям законодательства представляемые на подпись начальнику Департамента проекты приказов, распоряжений, договоров и прочих документов правового характера.
Подготавливать (согласовывать) проекты договоров, подлежащих заключению от имени Департамента.
Представлять права и интересы Департамента в судебных органах, контрольных органах, административных органах.
Участвовать в комиссиях уполномоченного органа по осуществлению закупок товаров, работ, услуг, а также в рабочих группах, совещательных органах, экспертных и координационных советах, семинарах, работа которых связана со сферой деятельности Департамента.
Подготавливать ответы на обращения граждан, органов и организаций по вопросам закупок товаров, работ и услуг для государственных и муниципальных нужд.
Проводить антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов Департамента и их проектов, а также правовую экспертизу разрабатываемых Департаментом проектов нормативных правовых актов Администрации Томской области, Губернатора Томской области.
Проводить проверку сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте.
Осуществлять деятельность, направленную на профилактику и предупреждение коррупционных правонарушений в Департаменте. -
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
юриспруденция, правоведение
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: не менее двух лет
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее четырех лет
- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: не менее 1 года
-
Требования к знаниям
общие
- Конституция Российской Федерации; Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Закон Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; Закон Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»; правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.
профильные
- Гражданский кодекс Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ; Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 145-ФЗ; Налоговый кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федеральный закон от 26 июля 2006 года № 135-ФЗ «О защите конкуренции»; Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Закон Томской области от 7 марта 2002 года № 9-ОЗ «О нормативных правовых актах Томской области»
-
Требования к умениям
базовые
- ориентация на достижение результата; способность к бесконфликтному деловому стилю общения; работа в команде; способность к саморазвитию, укрепление авторитета государственных гражданских служащих; качественная подготовка документов; умение планировать деятельность и результат; стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг; сбор и анализ информации; убедительность коммуникации.
функциональные
- понимание системы действующего законодательства Российской Федерации и Томской области, основных правовых понятий, категорий, конструкций; понимание системы и принципов взаимодействия органов государственной власти Российской Федерации и Томской области, органов местного самоуправления; умение пользоваться электронными справочными правовыми системами; опыт работы в сфере закупок товаров, работ, услуг.
-
Методы и критерии оценки
- тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
- собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются: уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области профессиональной служебной деятельности, наличие опыта работы в профильной сфере, знание основных направлений развития профильной сферы, убедительность (аргументированность речи);
- собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, способность к безконфликтному деловому стилю общения, сбор и анализ информации, убедительность коммуникаций).
-
Дополнительная информация
Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 23 ноября по 25 ноября 2020 года. Предполагаемая дата проведения конкурса 25 ноября 2020 года. Место проведения конкурса: Департамент государственного заказа Томской области по адресу: 634041, г.Томск, пр. Кирова, 41, каб. 507.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php , результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.35500 - 38500
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию);
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
- сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, пр.Кирова, 41, каб. 504, с 09:00 до 12:30, с 13:30 до 18:00
Справки по телефону: 8(3822) 907-976 -
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
В кадровый резерв Департамента государственного заказа Томской области включен Щукин Максим Александрович
-
Статусконкурсные процедуры завершены



