Администрации Томской области

Расчет заработной платы, среднего заработка и денежного содержания государственных гражданских служащих. Расчет обязательных страховых взносов на заработную плату и налога на доходы физических лиц. Расчет с подотчетными лицами и контрагентами по расходам. Учет нефинансовых активов, денежных средств и документов. Учет бюджетных и денежных обязательств. Учет расходов будущих периодов и отложенных обязательств.  Подготовка заявок на кассовый расход и учет операций по лицевому счету. Подготовка и предоставление бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности. Подготовка отчетов и информации по запросам органов государственной власти Томской области. Инвентаризация имущества и финансовых обязательств. Участие в проведении мероприятий внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита. Участие в составлении учетной политики, разработке первичных учетных документов и нормативных актов.                                  
 

1. профессиональное (высшее, среднее, начальное)

Экономика, экономическая теория, финансы и кредит, налоги и налогообложение, экономика и бухгалтерский, учет (по отраслям), математические методы в экономике, менеджмент, менеджмент (по отраслям), экономика и управление на предприятии (по отраслям), государственное и муниципальное управление

1. стаж государственной службы: без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

общие

1. - Конституции Российской Федерации;

   - Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

   - Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

   - Закона Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

   - Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

   - Закона Томской области от 7 июля 2009 года № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

   - правил русского языка;

   -  основ делопроизводства и документооборота;

   - знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.

профильные

1. - Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 145-ФЗ;

   - Налоговый кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 146-ФЗ»;

   - Федеральный закон от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

   - Приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н  «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;

   - Приказ Минфина России от 01.12.2010 №157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

   - Приказ Минфина России от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;

   - Приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

   - Письмо Минфина России от 18.09.2012 № 02-06-07/3798 «Об отражении в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности бюджетных, автономных учреждений, а также в бюджетном учете и бюджетной отчетности органов, осуществляющих функции и полномочия учредителя учреждения, операций с недвижимым имуществом, в отношении которого учреждение не имеет права самостоятельного распоряжения, и особо ценным движимым имуществом»;

   - Федеральные стандарты бухгалтерского учета для организаций государственного сектора;

базовые

1. -управленческие профессиональные навыки:

   постановка задач и организация работы подчиненных;

   принятие управленческих решений;

   контроль и оценка исполнения;

   мотивирование и развитие подчиненных;

   -общие профессиональные навыки

   ориентация на достижение результата;

   способность к саморазвитию;

   укрепление авторитета государственных гражданских служащих;

   -прикладные профессиональные навыки

   качественная подготовка документов;

   убедительность коммуникации.

функциональные

1. - организация планирования доходов и расходов областного бюджета;

   - организация ведения бюджетного учета в ГОВ и подведомственных государственных учреждениях;

   - организация ведения налогового учета в ГОВ;

   - организация составления бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности получателя бюджетных средств;

   - организация составления консолидированной отчетности ГРБС;

   - использование компьютерных программ для ведения бухгалтерского учета, информационных и справочно-правовых систем.

 Методы оценки кандидатов:

тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),

собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются: профессиональные знания и умения,  умение планировать деятельность  и результат, способность к саморазвитию),

собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, убедительность коммуникации, работа в команде).
                                                                                                                              

Предположительная дата и время проведения конкурса: 25.11.2020 16.00; место проведения конкурса: Департамент по управлению государственной собственностью Томской области (634034, г. Томск, пр. Кирова, 20, актовый зал).
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.     

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов об образовании и о квалификации;
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию);
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
10. справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования;
11. сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, подготовленные при помощи СПО «Справки БК»(.xsb).

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: г. Томск, пр. Кирова, 20, каб. 9.
Справки по телефону: 8(3822) 732-705