кадровый резерв Департамента труда и занятости населения Томской области (старшая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента труда и занятости населения Томской области (старшая группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок10-07-2020 09:00
-
Срок подачи документов до30-07-2020 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент труда и занятости населения Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Обязанности
проводить в установленном порядке государственную экспертизу условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, фактических условий труда работников;
осуществлять экспертизу коллективных договоров и соглашений при их уведомительной регистрации на соответствие требованиям нормативных правовых актов в сфере охраны труда;
организовывать проведение семинаров, совещаний по вопросам охраны труда, изучение и распространение передового опыта работы;
оказывать методическую помощь по формированию системы охраны труда органам государственной власти, органам местного самоуправления, государственным внебюджетным фондам, объединениям работодателей, профессиональным союзам и их объединениям;
участвовать в работе комиссии, образуемой для расследования несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая со смертельным исходом -
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
безопасность технологических процессов и производств, инженерная защита окружающей среды, техносферная безопасность, охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов, защита в чрезвычайных ситуациях, безопасность жизнедеятельности в техносфере, техническая физика
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: без предъявления требований
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
-
Требования к знаниям
Знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основной закон) Томской области
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации",
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",
Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", Трудового кодекса Российской Федерации,
Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»,
Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»,
Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»,
Закона Томской области от 09.07.2003 № 83-ОЗ «Об охране труда в Томской области»,
Административного регламента предоставления государственной услуги «Проведение государственной экспертизы условий труда»,
правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота, знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий -
Требования к умениям
общие профессиональные навыки (качества): ориентация на достижение результата, работа в команде, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг, способность к саморазвитию;
прикладные профессиональные навыки (качества): качественная подготовка документов; сбор и анализ информации, убедительность коммуникации -
Методы и критерии оценки
тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оценивается: профессиональные знания и умения, ориентация на достижение результата, качественная подготовка документов),
собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг, убедительность коммуникации, сбор и анализ информации) -
Дополнительная информация
предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 18 августа по 20 августа 2020 года, предполагаемая дата проведения конкурса 20 августа 2020 года, место проведения конкурса: Департамент труда и занятости населения Томской области по адресу: г.Томск, ул. Киевская, 76, 3 этаж, конференц-зал.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. -
Заработная плата, руб.20600 - 25800
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление
б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с фотографией
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению
е) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "
Интернет"
по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет:
а) заявление на имя представителя нанимателя
б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией -
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, ул.Киевская, 76, каб. 24 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час.
Телефон для справок: 8(3822) 469-531 -
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
В кадровый резерв Департамента труда и занятости населения Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы Томской области старшей группы рекомендован Канисеев Артем Сергеевич
-
Статусконкурсные процедуры завершены



