×

кадровый резерв Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
    включение в кадровый резерв
  • Дата и время начала приема заявок
    22-05-2020 10:00
  • Срок подачи документов до
    11-06-2020 16:00
  • Наименование органа власти
    Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности

    - Осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в рамках контрактной системы (контрактный управляющий);
    - Организация бюджетного процесса, ведение бухгалтерского и налогового учета, составление бухгалтерской и налоговой отчетности.

  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    без предъявления требований

  • Требования к знаниям

    Конституции Российской Федерации;
    Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации»;
    Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
    Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
    правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота;
    знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий;
    Устава (Основного Закона) Томской области.

    функциональные квалификационные требования к знаниям:

    остановление Губернатора Томской области от 30.06.2007 № 92 «Об утверждении Положения о Департаменте по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области»;
    *Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 145-ФЗ;
    *Налоговый кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 146-ФЗ;
    *Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ;
    *Кодекс об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 95-ФЗ;Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 194-ФЗ;
    *Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
    *Федеральный закон от 26 июля 2006 года № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
    *Федеральный закон от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»
    *Приказ Минфина России от 06.10.2008 № 106н «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету»;
    *Приказ Минфина России от 09.06.2001 № 44н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов»;
    *Приказ Минфина России от 30.03.2001 № 26н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учет основных средств»;
    *Закон Томской области от 7 марта 2002 № 9-ОЗ «О нормативных правовых актах Томской области»;
    *Постановление Администрации Томской области от 14.01.2014 № 1а «О мерах по реализации Федерального закона  от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

  • Требования к умениям

    * опыт работы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
    * организация правового сопровождения закупок;
    * использовать компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета, информационные и справочно-правовые системы, оргтехнику.

  • Методы и критерии оценки

    Методы и критерии оценки кандидатов:
    * Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности, Устава (Основного Закона) Томской области). Максимально 25 баллов.
    * Индивидуальное собеседование с начальником отдела финансов (оцениваются: оринетация на достижение результата, способность к саморазвитию, качественная подготовка документов, умение планировать деятельность и результат). Максимально 20 баллов;
    * Собеседование с членами конкурсной комиссии (оценивается: работа в команде, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг, убедительность коммуникации). Максимально 25 баллов.

     

  • Дополнительная информация

    Предполагаемая дата проведения конкурса 24 июня 2020 года в 14.00 часов. Место проведения конкурса: Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области по адресу: 634029, г.Томск, ул. Герцена, 8, каб. 2.

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

  • Заработная плата, руб.
    28000 - 38000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина
    5. копии документов об образовании и о квалификации
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию)
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию)
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя
    2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634029, г.Томск, ул. Герцена,8, каб. 6,7. понедельник-пятница с 10.00 до 17.00 перерыв с 12.30.до 13.30 
    Справки по телефону: 8(3822) 531632, 535079

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    В кадровый резерв Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы Томской области старшей группы рекомендованы: Сидельникова Мария Николаевна, Чертенкова Анастасия Сергеевна.

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены