кадровый резерв Департамента здравоохранения Томской области (старшая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента здравоохранения Томской области (старшая группа)
-
Вид конкурсавключение в кадровый резерв
-
Дата и время начала приема заявок08-05-2020 09:00
-
Срок подачи документов до28-05-2020 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент здравоохранения Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Обязанности
По направлению образования:
1. Юриспруденция
Правовое сопровождение деятельности Департамента: представительство в судах и иных организациях, разработка нормативных документов, правовая экспертиза документов, претензионная и исковая работа, участие в ведомственном контроле соблюдения трудового законодательства, участие в работе комиссии в рамках осуществления контроля качества и безопасности медицинской деятельности, участие в подготовке документации для организации и проведения закупок товаров, работ, услуг.
Работа с обращениями граждан.
2.Экономика и управление
Планирование доходов и расходов областного бюджета
Ведение бюджетного учета в ГОВ и подведомственных государственных учреждениях;
Использование компьютерных программ для ведения бухгалтерского учета, информационных и справочно-правовых систем
Навыки ведения деловой переписки, подготовки правовых актов
Навыки аналитической работы
Уверенный пользователь ПК
Навыки подготовки презентаций с использованием пакета MS Power Point
3. Без требования к специальности, направлению подготовки
Подготовка пресс-релизов и иных информационных материалов о деятельности Департамента.
Мониторинг СМИ.
Подготовка контент-плана (тексты, фото, видео) и размещение материала в группах и сообществах.
Взаимодействие со СМИ.Проведение специальных мероприятий под проект.
Информационное сопровождение мероприятий.
Планирование, организация и проведение PR-проектов и мероприятий.
Разработка и реализация PR-стратегии.
Медиапланирование.
Навыки подготовки презентаций с использованием пакета MS Power PointОрганизационно-методическое обеспечение мероприятий, направленных на соблюдение принципов проектного управления и рационального использования бюджетных средств Томской области, предусмотренных на реализацию проектов в здравоохранении.
Разработка и актуализация документов территориального планирования в сфере здравоохранения.
Навыки подготовки презентаций с использованием пакета MS Power Point
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
Юриспруденция
Экономика и управление
Без требования к специальности, направлению подготовки -
Требования к стажу
- стаж государственной службы: без предъявления требований
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
-
Требования к знаниям
Базовые знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
- правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота;
- в сфере информационно-коммуникационных технологий.Нормативно-правовые акты (отраслевые):
Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»
Федеральный закон от 12.04.2010 № 61-ФЗ "Об обращении лекарственных средств"
Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»
Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ"О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" -
Требования к умениям
Ориентация на достижение результата
Работа в команде
Способность к саморазвитию
Способность к бесконфликтному деловому стилю общения
Укрепление авторитета государственных гражданских служащих
Качественная подготовка документов
Сбор и анализ информации
Стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг
Умение планировать деятельность и результат
Убедительность коммуникацииНавыки ведения деловой переписки, подготовки правовых актов
Навыки аналитической работы
Уверенный пользователь ПК
Навыки подготовки презентаций с использованием пакета MS Power Point -
Методы и критерии оценки
Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
Индивидуальное собеседование с курирующим заместителем начальника департамента и руководителем структурного подразделения (оцениваются профессиональные знания и умения: знание основных направлений развития профильной сферы, сбор и анализ информации, мотивация кандидата для замещения должности);
Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: способность к бесконфликтному общению, убедительность (аргументированность) речи, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг).
-
Дополнительная информация
Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 15 июня 2020 года по 25 июня 2020 года, место проведения конкурса: Департамент здравоохранения Томской области по адресу: г.Томск, пр. Кирова, 41, 2этаж, конференц-зал.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.Для назначения на должность государственной гражданской службы кандидат должен в соответствии с требованиями федерального законодательства предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
-
Заработная плата, руб.20000 - 36000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина
- копии документов об образовании и о квалификации
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию)
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию)
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н
- сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "
Интернет"
по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя
- заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск,пр. Кирова, 41, каб. 121 и 120 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час.
Телефон для справок: 8(3822) 999-101, доб. 2846, 2845, 2816 -
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
Победителями конкурса на включение в кадровый резерв Департамента здравоохранения Томской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы признаны: Айкина Ксения Викторовна, Веснина Галина Александровна, Кан Вениямин Валерьевич, Ложникова Наталья Ивановна, Николаева Ксения Эдуардовна, Перунова Ольга Александровна, Савин Вадим Вячеславович, Тайлашева Татьяна Васильевна
-
Статусконкурсные процедуры завершены



