Администрации Томской области

предупреждение, выявление и пресечение нарушений законодательства РФ и Томской области в сфере охраны, воспроизводства объектов животного мира и среды их обитания, возбуждение дел об административных правонарушениях, проведение административного расследования, составление протоколов об административных правонарушениях в отношении лиц, допустивших нарушение в области охраны, воспроизводстваи использования объектов животного мира, в том числе охотничьих ресурсов, выдача гражданам охотничьих билетов единого федерального образца, ведение охотхозяйственного реестра.                                                                                                                                                                                                  

1. высшее

Юриспруденция;  Биология; Охотоведение и звероводство; Экология; Экология и природопользование; География; Менеджмент организации; Лесное дело; Экономика и управление; Ветеринария.

1. стаж государственной службы:без предъявления требований
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований

общие

Конституция Российской Федерации; 
Федеральный закон от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной  службы Российской Федерации»; 
Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 
Закон Томской области от 9.12.2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; 
Федеральный закон от 25.12. 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 
Закон Томской области от 7.07.2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»; 
правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

профильные

Федеральный закон от 24.07.2009 № 209-ФЗ «Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»; 
Федеральный закон от 24.04.1995 № 52-ФЗ «О животном мире»; 
Постановление Администрации Томской области от 03.04. 2014 № 119а «Об утверждении порядка принятия решений о разработке государственных программ Томской области, их формирования и реализации»; 
Закон Томской области от 13.08.2010 № 155-ОЗ «Об охоте и сохранении охотничьих ресурсов в Томской области»; 
Приказ Минприроды России от 16.11.2010 № 512 «Об утверждении Правил охоты».

базовые

1. общие профессиональные: ориентация на достижение результата; работа в команде; способность к саморазвитию; способность к бесконфликтному деловому стилю общения; укрепление авторитета государственных гражданских служащих.

2. прикладные профессиональные навыки (качества): качественная подготовка документов; сбор и анализ информации; стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг; умение планировать деятельность и результат; убедительность коммуникации.

Методы оценки кандидатов:
тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются профессиональные знания и умения: знание основных направлений развития профильной сферы, наличие опыта и результатов работы в профильной сфере, мотивация кандидата для замещения должности);
собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: способность к бесконфликтному общению, ориентация на достижение результата, убедительность коммуникации).

 Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 27 февраля 2020 года по 02 марта 2020 года, предполагаемая дата проведения конкурса 05 марта 2020 года, место проведения конкурса: Департамент охотничьего и рыбного хозяйства Томской области по адресу: г.Томск, пр. Кирова, 14, каб. 56. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. 

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.        

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя
2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. Постановления Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227, распоряжения Правительства Российской Федерации от 27.03.2019 № 543-р), с фотографией
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина
5. копии документов об образовании и о квалификации
6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию)
7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию)
8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н
9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "
   
   
   
   Интернет"
   
   
   
   по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

1. личное заявление на имя представителя нанимателя
2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. Постановления Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227, распоряжения Правительства Российской Федерации от 27.03.2019 № 543-р), с фотографией.

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

1. заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск,пр. Кирова, 14, каб. 54 в рабочие дни с понедельника по четверг с 8.00 час. до 12.00 час. и с 12.50 час. до 17.00 час., в пятницу  с 8.00 час. до 12.00 час. и с 12.50 час. до 16.10 час.

Телефон для справок: 8(3822) 903-073.