кадровый резерв Комитета по обеспечению деятельности мировых судей Томской области (старшая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Комитета по обеспечению деятельности мировых судей Томской области (старшая группа)
-
Вид конкурсавключение в кадровый резерв
-
Дата и время начала приема заявок23-01-2019 09:00
-
Срок подачи документов до12-02-2019 18:00
-
Наименование органа властиКомитет по обеспечению деятельности мировых судей Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Обязанностиподготовка проектов процессуальных документов; обеспечение проведения судебных процессов в соответствии с требованиями процессуальных норм и инструкции по судебному делопроизводству на судебном участке; документационное обеспечение деятельности мирового судьи; ведение протоколов судебного заседания, судебного делопроизводства на судебном участке.
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки"Юриспруденция", "Документоведение", иные специальности.
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы - без предъявления требований к стажу, или стаж работы по специальности, направлению подготовки - без предъявления требований к стажу, -
-
Требования к знаниямКонституция Российской Федерации, Устав (Основной закон) Томской области Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий, знание информационных систем: АЦК «Финансы», АЦК «Госзаказ», СУФД, АИС «Барс - бюджетная отчетность».
-
Требования к умениямУмение планировать свою работу, работать с нормативными документами, большим объемом информации, внутренними и периферийными устройствами компьютера, работать в оперативной системе Microsoft Windows, в текстовом редакторе Microsoft Word. Умение точного и структурированного изложения своих мыслей, осуществления контроля над ходом исполнения документов, способность предъявлять требования к себе и результатам своей работы.
-
Дополнительная информацияПредположительная дата проведения конкурса 05.03.2019; место проведения конкурса: 634050,Томск г., Смирнова ул. 9. Претендентам за 15 дней до начала конкурсных процедур будут направлены сообщения о дате, месте, и времени их проведения. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к бесконфликтному деловому стилю общения, работа в команде, укрепление авторитета госслужащих), практическое задание (оцениваются: точность выполнения задания, полнота выполнения задания, навыки работы с офисными приложениями). Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.19000 - 30000
-
Контракт (договор)на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссиюгражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460, а так же иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; ж) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
-
Контактная информацияДокументы принимаются с пн.-пт. с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 по адресу: 634050, г.Томск, ул. Смирнова, 9, каб. 207, справки по телефону: 8(3822) 615-207
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
В кадровый резерв Комитета по обеспечению деятельности мировых судей Томской области на должности государственной гражданской службы старшей группы рекомендованы:
- Бобкова Екатерина Геннадьевна, ведущий специалист-секретарь судебного заседания судебного участка № 1 Северского судебного района Томской области,
- Воробьёв Ярослав Олегович, в настоящее время не работает,
- Вяткина Светлана Андреевна, в настоящее время не работает,
- Заморовская Екатерина Юрьевна, ведущий специалист-секретарь судебного заседания судебного участка № 2 Северского судебного района Томской области,
- Рыбалова Нина Сергеевна, ведущий специалист-секретарь судебного заседания судебный участок № 4 Октябрьского судебного района города Томска,
- Смирнова Екатерина Марковна, в настоящее время не работает,
- Федорова Мунира Радиковна, в настоящее время не работает,
- Федотова Татьяна Эрнестовна, главный специалист-помощник мирового судьи судебного участка № 2 Ленинского судебного района города Томска,
- Шишкина Екатерина Викторовна, в настоящее время не работает,
- Юрьева Оксана Валерьевна, ведущий специалист-секретарь судебного заседания судебного участка № 2 Северского судебного района Томской области.
-
Статусконкурсные процедуры завершены



