главный специалист комитета организационной политики Департамента лесного хозяйства Томской области
-
Наименование должностиглавный специалист комитета организационной политики Департамента лесного хозяйства Томской области
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок23-10-2018 09:00
-
Срок подачи документов до12-11-2018 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент лесного хозяйства Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Категория должностейспециалисты
-
ОбязанностиОбеспечение выполнения плановых мероприятий, заданий, составлять отчеты о проделанной работе. Организация и выполнение работы по реализации политики Департамента в области связей с общественностью и средствами массовой информации. Участие в разработке конкретных планов внутренней и внешней политики Департамента в области связей с общественностью и СМИ. Осуществление постоянного взаимодействия и поддержания контактов с представителями средств массовой информации и общественности, а именно, ознакомление их с официальными решениями и приказами Департамента, подготовка ответов на официальные запросы СМИ, контроль за своевременным распространением информационных материалов о деятельности Департамента. Разработка информационных, пропагандистских, аналитических материалов для СМИ и внутреннего пользования, подготовка пресс-релизов, текстов для корпоративного издания, официального WEB-ресурса организации. Участие в подготовке и проведении брифингов, пресс-конференций, других мероприятий и акций информационного характера, проводимых с участием представителей средств массовой информации и общественности, обеспечивать их комплексное информационное и организационное сопровождение. Проведение мониторинга средств массовой информации. Составление итоговых отчетов по результатам проведения мероприятий информационно-пропагандистского характера. Выполнение работ по сбору, хранению, использованию и распространению информационных материалов. Участие в подготовке ответов на публикации в СМИ по проблемным вопросам, связанным с деятельностью Департамента и подведомственных ему учреждений. Наполнение раздела «пресс-центр» актуальной информацией на официальном сайте Департамента.
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовкиГосударственное и муниципальное управление, филологическое, педагогическое, иностранные языки, журналистика, связь и общественностью, юриспруденция, историческое
-
Требования к стажу
- стаж государственной или муниципальной службы - без предъявления , или стаж работы по специальности - без предъявления , -
-
Требования к знаниямКонституция Российской Федерации, Устав (Основной закон) Томской области Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.
-
Требования к умениямОриентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, качественная подготовка документов, сбор и анализ информации, умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации. Желательно наличие навыков работы по опубликованию правовых актов в официальных печатных СМИ, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
-
Дополнительная информацияПредполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 19 ноября 2018 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 30 ноября 2018 года; место проведения конкурса: Департамент лесного хозяйства Томской области (634050, г. Томск, пр. Кирова, 41, Зал "Круглого стола")). Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), индивидуальное собеседование с председателем комитета организационной политики (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы; умение планировать деятельность и результат, наличие коммуникативных способностей и делового стиля общения), практическое задание (оценивается: качественная подготовка документов, сбор и анализ информации), собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата; творческий подход и широта кругозора, способность к саморазвитию, укрепление авторитета государственных гражданских служащих). Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://rrctomsk.ru/zapis-na-probnoe-testirovanie, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.23000 - 34000
-
Контракт (договор)на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссиюгражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
-
Контактная информацияДокументы принимаются по адресу: г. Томск, пр-т. Кирова, 41, каб. 316 Справки по телефону: 8(3822) 901-895
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
Конкурс признан состоявшимся
-
Статусконкурсные процедуры завершены



