Администрации Томской области

главный специалист комитета информационных технологий Департамента труда и занятости населения Томской области

замещение вакантной должности

19-10-2018 09:00

08-11-2018 18:00

Департамент труда и занятости населения Томской области

старшая группа

обеспечивающие специалисты

1. Осуществлять поддержку функционирования информационных систем в Департаменте и центрах занятости населения (далее – ЦЗН): система электронного документооборота с органами Федерального Казначейства; автоматизированная информационная система «Государственный заказ»; системы финансовой отчетности «Барс», 1С, правовые системы «Консультант» и «Гарант», регионального сегмента регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (прием баз ПК «Катарсис» и обновление регионального среза данных, РХД, передача регистра в Роструд, контроль поступления), контроль соблюдения сроков регламента формирования РПУ; поддержка системы передачи вакансий ЦЗН на портал «Работа в России» в формате XML, системы контроля поступления вакансий; 2. Проводить установку, настройку и обслуживание технических средств автоматизированных информационных систем (далее – АИС), используемых для организации работы Департамента и ЦЗН; 3. Осуществлять диагностику работоспособности, тестирование и пуск вычислительной техники, сетевого оборудования, оборудования локальной вычислительной сети Департамента и ЦЗН; 4.Составлять планы профилактических работ на технике АИС, осуществление своевременных профилактических мероприятий по поддержанию технических средств АИС в работоспособном состоянии; 5. Осуществлять антивирусный контроль компьютерной техники.

1. среднее профессиональное, высшее

электронная техника, радиотехника и связь, или автоматика и управление, или информатика и вычислительная техника

1. стаж государственной службы - без предъявления требований к стаж, или стаж работы по специальности, направлению подготовки - без предъявления требований к стаж, -

Знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основной закон) Томской области Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота, знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.

владение английским языком в пределах образовательных программ среднего профессионального образования; навыки проектирования, экспертизы ИКТ-проектов, проектного управления, организации внедрения информационно-аналитических систем

предполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 26 ноября по 4 декабря 2018 года предполагаемая дата проведения конкурса 4 декабря 2018 года, место проведения конкурса: Департамент труда и занятости населения Томской области по адресу: г.Томск, ул. Киевская, 76, 3 этаж, конференц-зал. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оценивается: профессиональные знания и умения, работа в команде, способность к саморазвитию), собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации, способность к бесконфликтному общению). Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://rrctomsk.ru/zapis-na-probnoe-testirovanie, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. Для назначения на должность государственной гражданской службы кандидат должен в соответствии с требованиями федерального законодательства предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования

31700 - 36000

на неопределенный срок

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460, а так же иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; ж) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией

Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, ул.Киевская, 76, каб. 24 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час. Телефон для справок: 8(3822) 469-531

конкурсные процедуры завершены