Администрации Томской области

кадровый резерв Департамента по вопросам семьи и детей Томской области (главная группа)

включение в кадровый резерв

18-10-2018 09:00

07-11-2018 18:00

Департамент по вопросам семьи и детей Томской области

главная

Организовывать на территории Томской области деятельность по оздоровлению и отдыху детей, в том числе разрабатывать (участвовать в разработке) и реализовывать областные концепции, стратегии, программы в сфере организации отдыха и оздоровления детей, обеспечивать разработку проектов и исполнение правовых актов в указанной сфере, в том числе нормативных; участвовать в разработке аналитических материалов о реализации на территории Томской области правовых актов (областных целевых программ) в сфере отдыха и оздоровления; формировать предложения по развитию и обеспечению системы отдыха и оздоровления детей Томской области; участвовать в областных мероприятиях и совещаниях, межведомственных встречах и семинарах, в том числе организуемых для руководителей и специалистов, организаций отдыха детей и их оздоровления; организовывать проведение оздоровительных кампании детей школьного возраста; обеспечивать подготовку отчетов в Министерство образования и науки Российской Федерации по вопросам отдыха и оздоровления детей; обеспечивать реализацию мероприятий по направлению делегации Томской области на общероссийскую новогоднюю елку, обеспечивать детей из малоимущих семей новогодними подарочными наборами; организовывать подготовку проекта Плана мероприятий по реализации на территории Томской области Национальной стратегии действий в интересах детей и контроль его исполнения.

1. Высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)

высшее образование (без требования к направлению подготовки, специальности)

1. стаж государственной службы - , или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее пяти лет работы по специальности, направлению подготовки , -

знание Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Постановление ВС СССР от 13.06.1990 № 1559-I. «Конвенция о правах ребенка», Гражданский кодекс Российской Федерации, Семейный кодекс Российской Федерации, Жилищный кодекс Российской Федерации, Указ Президента РФ от 01.06.2012 № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы», Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации», Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве», Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации», Закон Томской области от 26.08.2002 № 68-ОЗ «Об основных гарантиях прав ребенка на территории Томской области», Закон Томской области от 29.12.2007 № 318-ОЗ «Об организации и осуществлении деятельности по опеке и попечительству в Томской области», Закон Томской области от 08.05.2013 № 78-ОЗ «Об организации и обеспечении отдыха и оздоровления детей в Томской области», Закон Томской области от 16.12.2004 № 253-ОЗ «О социальной поддержке граждан, имеющих несовершеннолетних детей», Закон Томской области от 19.08.1999 № 28-ОЗ «О социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Томской области»

Постановка задач и организация работы подчиненных, принятие управленческих решений, контроль и оценка исполнения, способность к управлению изменениями, мотивирование и развитие подчиненных, ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, качественная подготовка документов, убедительность коммуникации

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 19 ноября по 7 декабря 2018 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 7 декабря 2018 года; место проведения конкурса: Департамент по вопросам семьи и детей Томской области (634061, г. Томск, ул. Тверская, 74, 3 этаж, каб. 311). Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), написание письменной работы (реферата) (оценивается по следующим критериям: соответствие установленным требованиям оформления; раскрытие темы, наличие анализа ситуации по изучаемой проблеме (аналитические способности), логичность текста (логичность мышления), актуальность, обоснованность и практическая реализуемость представленных предложений по заданной теме), собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: принятие управленческих решений, умение планировать деятельность и результат, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, убедительность коммуникации, ) Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://rrctomsk.ru/zapis-na-probnoe-testirovanie, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

50000 - 65000

на неопределенный срок

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (ред. от 05.03.2018), с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой; копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н; гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя; гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, ул. Тверская, 74, каб. 310. Справки по телефону: 8(3822) 713-985

конкурсные процедуры завершены