-
Наименование должности
заместитель председателя комитета экономического анализа и развития финансового рынка Департамента финансов Томской области
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок
12-10-2018 09:00
-
Срок подачи документов до
01-11-2018 18:00
-
Наименование органа власти
Департамент финансов Томской области
-
Группа должностей
главная
-
Категория должностей
руководителя
-
Обязанности
Права:
Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных сотрудников.
Работать с другими структурными подразделениями Департамента финансов Томской области и другими организациями по исполнению возложенных на комитет функций.
Знакомиться с нормативными правовыми актами Администрации Томской области, Департамента финансов Томской области, если они касаются вопросов, по которым заместитель председателя комитета выполняет те или иные обязанности.
Требовать от работников Комитетов соблюдения установленной служебной и исполнительской дисциплины.
Обязанности:
Осуществляет анализ поступлений доходов в областной и консолидированный бюджет Томской области и долговых обязательств Томской области.
Организует подготовку отчетов об исполнении областного, консолидированного и местных бюджетов по доходам.
Осуществляет комплексный анализ исполнения доходов областного бюджета, местных бюджетов и консолидированного бюджета Томской области в разрезе доходных источников Томской области.
Принимает участие в подготовке проектов законодательных и нормативных правовых актов Томской области по вопросам государственного долга и проведения оценки финансового состояния и качества управления финансами областного бюджета.
Координирует работу по организации и проведению мероприятий по повышению финансовой грамотности населения Томской области.
Осуществляет взаимодействие со средствами массовой информации.
Организует взаимодействие с организациями финансового сектора Томской области, в том числе по поступлению доходов от данных организаций в областной бюджет.
Организует совещания, встречи, выставки, семинары и другие мероприятия, направленные на повышение финансовой грамотности и информированности населения Томской области, в том числе в рамках взаимодействия с участниками финансового рынка.
Показатели результативности и эффективности профессиональной служебной деятельности:
Своевременность исполнения должностных обязанностей.
Качество исполнения должностных обязанностей (полнота и достоверность информации, представляемой в Администрацию Томской области, Законодательную Думу Томской области, кредиторам и инвесторам областного бюджета, рейтинговым агентствам и другим заинтересованным лицам; уровень финансовой грамотности населения Томской области; уровень узнаваемости бренда «облигации Томской области» на территории Томской, Кемеровской, Калининградской и Новосибирской областей, Алтайского края).
Количество подготовленных статей, пресс-релизов, писем, проектов распоряжений и постановлений Администрации Томской области, справок, правоустанавливающих документов, приказов и распоряжений Департамента финансов Томской области и другой информации по вопросам, находящимся в компетенции заместителя председателя комитета.
Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных обязанностей, предусмотрена Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.
-
Уровень профессионального образования
- высшее образование - специалитет, магистратура
-
Специальность, направление подготовки
Направления подготовки укрупненной группы направлений подготовки «Экономика и управление»
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы - не менее четырех лет стажа, или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее пяти лет работы по специальности, направлению подготовки , -
-
Требования к знаниям
Конституция Российской Федерации, Федеральные законы: от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Законы Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»; правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Бюджетный кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации,
Федеральный закон от 2 декабря 1990 г. № 395-1 «О банках и банковской деятельности»; Федеральный закон от 10 июля 2002 г. № 86-ФЗ «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)»; Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»,Постановление Правительства Российской Федерации от от 22.11.2004 N 670 "О распределении дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности субъектов Российской Федерации" (вместе с "Методикой распределения дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности субъектов Российской Федерации"); Распоряжение Правительства РФ от 25.09.2017 N 2039-р "Об утверждении Стратегии повышения финансовой грамотности в Российской Федерации на 2017 - 2023 годы".
-
Требования к умениям
Общие профессиональные умения:
Публичные выступления и коммуникации;постановка задач и организация работы подчиненных; принятие управленческих решений, контроль и оценка их исполнения; мотивирование и развитие подчиненных, способность к саморазвитию.
Прикладные профессиональные умения:
Наличие навыков обобщения практики применения бюджетного законодательства Российской Федерации; опыт подготовки предложений по внесению необходимых изменений в законодательство и нормативные правовые акты Томской области, подготовки проектов законов о внесении изменений в закон об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период. Владение основами экономического и финансового анализа, стратегического анализа и контроля, умение анализировать большой массив информации. Опыт ведения деловых переговоров. Опыт взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, международными организациями в установленной сфере деятельности. Навыки оценки эффективности управления финансовыми активами. Навык проведения аналитической экспертизы проектов нормативно-правовых актов.
-
Дополнительная информация
Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 12 по 28 ноября 2018 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 28 ноября 2018 года; место проведения конкурса: Департамент финансов Томской области (634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, 3 этаж, каб. 20).
Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются: профессиональные знания и умения, ориентация на достижение результата, мотивация участия в конкурсе), написание письменной работы (оцениваются: аналитические способности, качественная подготовка документов), собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, убедительность коммуникации)
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке:
http://rrctomsk.ru/zapis-na-probnoe-testirovanie, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.
49000 - 63000
-
Контракт (договор)
на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме
001-ГС/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 N 984н;
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет:
заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет:
а) заявление на имя представителя нанимателя;
б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
-
Контактная информация
634050, г. Томск, пр. Ленина, 111, Департамент финансов Томской области, каб. № 18, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09 час 00 мин. до 12 час 30 мин и с 13 час 30 мин до 18 час 00 мин.Справки по телефону: 8(3822) 712-400
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурса
-
Статус
конкурсные процедуры завершены