×

начальник отдела по экономической политике Аппарата Законодательной Думы Томской области

  • Наименование должности
    начальник отдела по экономической политике Аппарата Законодательной Думы Томской области
  • Вид конкурса
    замещение вакантной должности
  • Дата и время начала приема заявок
    02-10-2018 09:00
  • Срок подачи документов до
    22-10-2018 18:00
  • Наименование органа власти
    Законодательная Дума Томской области
  • Группа должностей
    главная
  • Категория должностей
    руководители
  • Обязанности
    Организация работы по обеспечению деятельности комитета по экономической политике Законодательной Думы Томской области; участие в разработке проектов законов Томской области, постановлений Думы, подготовка к рассмотрению проектов федеральных законов, законодательных инициатив и обращений, разработка проектов федеральных законов для внесения в ГДФСРФ, анализ федерального, областного законодательства, законодательства и опыта работы субъектов РФ по вопросам ведения комитета в целях совершенствования законодательства Томской области; подготовка и проведение парламентских слушаний, заседаний рабочих групп, осуществление контроля за выполнением постановлений и протокольных поручений Думы; проведение мониторинга правоприменения с целью выявления особенностей и проблем реализации нормативных правовых актов в сфере социально-экономического развития
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)
  • Специальность, направление подготовки
    Экономика, менеджмент, менеджмент организации; бухгалтерский учет, анализ и аудит, финансы и кредит, государственное и муниципальное управление; мировая экономика; национальная экономика
  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы - не менее четырёх лет стажа , или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее пяти лет работы по специальности, направлению подготовки , -
  • Требования к знаниям
    Знание Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, об организации работы Законодательной Думы Томской области, законодательства по вопросам стратегического планирования, инвестиционной деятельности, развития малого и среднего предпринимательства, промышленной политики, развития сельского хозяйства, о государственно-частном партнерстве, об особых экономических зонах, о государственном регулировании торговой деятельности, о мониторинге правоприменения
  • Требования к умениям
    Управленческие навыки: постановка задач и организация работы подчиненных, принятие управленческих решений; навыки работы с правовыми актами в сфере стратегического планирования; умение формировать правовые условия для социально-экономического развития Томской области на основе принятых документов стратегического планирования, навыки подготовки нормативных правовых актов, навыки системного анализа положений нормативных правовых актов, работы с информационными справочными правовыми системами, электронными системами документооборота
  • Дополнительная информация
    Место проведения конкурса: Законодательная Дума Томской области по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.329. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени проведения. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), индивидуальное собеседование с руководителем Комитета, руководителем аппарата, заместителем руководителя аппарата (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы, наличие опыта и результатов работы в профильной сфере, умение планировать деятельность и результат, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, мотивация участия в конкурсе), собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, планирование деятельности и результатов, качественная подготовка документов, убедительность коммуникаций); написание реферата (оцениваются: соответствие установленным требованиям оформления; раскрытие темы; аналитические способности, логичность мышления; обоснованность и практическая реализуемость представленных предложений по заданной теме). Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://rrctomsk.ru/zapis-na-probnoe-testirovanie, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией
  • Заработная плата, руб.
    56000 - 70000
  • Контракт (договор)
    на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию
    Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление (заполняется при подачи документов в Департаменте финансов Томской области); б) заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 N 984н; е) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (форма утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460); Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
  • Контактная информация
    Документы принимаются по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.203, 243. Справки по телефонам: 8(3822) 518-209, 510-946 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.00 час. и с 13.00 час. до 18.00 час.
  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс признан состоявшимся

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены