главный специалист комитета размещения заказов Департамента государственного заказа Томской области
-
Наименование должностиглавный специалист комитета размещения заказов Департамента государственного заказа Томской области
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок18-07-2018 09:00
-
Срок подачи документов до07-08-2018 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент государственного заказа Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
Категория должностейспециалисты
-
ОбязанностиОсуществлять определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для государственных и иных заказчиков Томской области в случаях, установленных нормативными правовыми актами Томской области. Анализ заявок заказчиков Томской области на осуществление закупок для нужд Томской области. Подготовка и размещение в Единой информационной системе в сфере закупок необходимых документов и информации по закупкам Томской области. Организация работы комиссий уполномоченного органа по осуществлению закупок товаров, работ, услуг. Участие в работе комиссий уполномоченного органа по осуществлению закупок товаров, работ, услуг.
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовкибез предъявления требований
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы - без предъявления требований, или стаж работы по специальности, направлению подготовки - без предъявления требований, -
-
Требования к знаниямКонституция Российской Федерации; Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79–ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»; Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. № 145-ФЗ; Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ; Кодекс об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ; правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий
-
Требования к умениямориентация на достижение результата; способность к саморазвитию; работа в команде; способность к бесконфликтному деловому стилю общения; укрепление авторитета государственных гражданских служащих; качественная подготовка документов; сбор и анализ информации; умение планировать деятельность и результат, убедительность коммуникации.
-
Дополнительная информацияПредположительная дата проведения конкурса 04.09.2018; место проведения конкурса: 634041, г. Томск, пр. Кирова,41. Претендентам не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса будут направлены сообщения о дате, месте, и времени его проведения. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), собеседование с председателем комитета размещения заказов (оцениваются: уровень профессиональных знаний основных направлений профильной сферы, вежливость и уровень общей культуры, наличие опыта работы в профильной сфере, устойчивость внимания и быстрота реакции, эмоциональная уравновешенность и стрессоустойчивость), собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, уровень кругозора и эрудиции, убедительность аргументации, способность к бесконфликтному стилю общения, уровень грамотности речи).
-
Заработная плата, руб.29224.3 - 31487.6
-
Контракт (договор)на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссиюгражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
-
Контактная информацияДокументы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, пр.Кирова, 41, каб. 503, с 09:00 до 12:30, с13:30 до 18:00 Справки по телефону: 8(3822) 716-734
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
Конкурс признан состоявшимся
-
Статусконкурсные процедуры завершены



