Администрации Томской области

Кадровый резерв Администрации городского округа Стрежевой (главная группа)

включение в кадровый резерв

05-06-2018 08:30

25-06-2018 17:30

Администрация городского округа Стрежевой Томской области

главная группа

1. разрабатывать или участвовать в подготовке проектов муниципальных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Правового управления; 2. участвовать в подготовке и проводить правовую и антикоррупционную экспертизу постановлений Администрации городского округа, решений Думы городского округа Стрежевой; 3. участвовать в подготовке и проводить правовую и антикоррупционную экспертизу проектов документов, вносимых органами Администрации городского округа Стрежевой на рассмотрение Думы городского округа Стрежевой; 4. проводить мониторинг изменений действующего законодательства Российской Федерации, Томской области; 5. координировать работу по определению муниципальных правовых актов для включения в Регистр муниципальных правовых актов по Томской области; 6. координировать работу по рассмотрению актов реагирования прокуратуры города Стрежевого, при необходимости готовить проекты ответов; 7. принимать меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства Российской Федерации; обеспечивать представительство и защиту интересов Администрации городского округа Стрежевой в правоохранительных и судебных органах всех уровней при рассмотрении правовых вопросов; 8. участвовать в подготовке и проведении публичных слушаний по внесению изменений в Устав городского округа Стрежевой; 9. оказывать правовую помощь (консультации) руководителям структурных подразделений Администрации городского округа Стрежевой, муниципальных учреждений; 10. рассматривать обращения граждан, юридических лиц, готовить аргументированные ответы.

1. высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры (для граждан и муниципальных служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года, а также для муниципальных служащих, назначенных на должности после вступления в силу Закона Томской области от 11 ноября 2016 года № 129-ОЗ "О внесении изменений в Закон Томской области "О муниципальной службе в Томской области")

юриспруденция

1. стаж муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы, или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее пяти лет работы по специальности, направлению подготовки, -

Знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", Закона Томской области от 11 сентября 2007 г. № 198-ОЗ "О муниципальной службе в Томской области", Устава городского округа Стрежевой, правил русского языка

1. руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления; соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами. 2. навыки пользования современной оргтехникой и программными продуктами: MS Word, MS Excel, MS Outlook, информационно–правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс»

Предполагаемая дата конкурса 5 июля 2018 г.; место проведения конкурса: Администрация городского округа Стрежевой Томской области, расположенная по адресу: г.Стрежевой, ул. Ермакова, 46а, кабинет № 8. Конкурс проводится в два этапа: 1. Конкурс документов, 2. Собеседование и проверка навыков и умений работы с организационной техникой и прикладными программами, базами данных. Секретарь конкурсной комиссии не позднее чем за 5 календарных дней до начала второго этапа конкурса уведомляет кандидатов о дате, времени и месте его проведения. Подробную информацию о квалификационных требованиях, предъявляемых к кандидатам на включение в кадровый резерв для назначения на вакантные должности муниципальной службы городского округа Стрежевой, можно получить на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Стрежевой http://admstrj.tomsk.ru в разделе «Власть/Муниципальная служба/Конкурсы на включение в кадровый резерв»

58000 - 63000

на неопределенный срок

В соответствии с постановлением Администрации городского округа Стрежевой от01.03.2016 № 140 «Об утверждении Порядка работы с кадровым резервом для замещения вакантных должностей муниципальной службы городского округа Стрежевой» предоставляются следующие документы: 1. личное заявление; 2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3х4); 3. согласие на обработку персональных данных; 4. паспорт и документ о профессиональном образовании предъявляются при приеме документов

Документы принимаются по адресу: 636785, Томская область, г.Стрежевой, ул. Ермакова, 46а, кабинет № 8 в рабочие дни с понедельника по четверг с 08.30 час. до 12.30 час. и с 14.00 час. до 17.30 час. , в пятницу с 08.30 час. до 12.30 час. и с 14.00 час. до 16.00 час. Контактный телефон: 8 (38259) 3-84-58, сайт органов местного самоуправления городского округа Стрежевой http://admstrj.tomsk.ru

конкурсные процедуры завершены