Администрации Томской области

кадровый резерв Департамента по вопросам семьи и детей Томской области (главная группа)

включение в кадровый резерв

20-04-2018 09:00

10-05-2018 18:00

Департамент по вопросам семьи и детей Томской области

главная

участие в формировании и осуществлении областной семейной политики и профилактики социального сиротства на территории Томской области; участие в разработке ведомственных, государственных (региональных) и федеральных программ, в реализации которых участвует комитет по организации предоставления услуг; участие в разработке проектов правовых актов, в том числе нормативных, в сфере обеспечения основных гарантий, защиты прав и законных интересов семьи и детей на территории Томской области и предложений в них; организация и работа по внедрению семейных форм жизнеустройства в деятельность организаций, подведомственных Департаменту; подготовка информационно - методических материалов, статей по вопросам охраны прав детства.

1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)

социальная работа, государственное и муниципальное управление, специальности в области педагогики

1. стаж государственной службы - , или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее 5 лет , -

знание Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Семейный кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве», Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации», Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Федеральный закон от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве», Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», Постановление Правительства РФ от 24.05.2014 № 481 «О деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей», Закон Томской области от 19.08.1999 № 28-ОЗ «О социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Томской области», Закон Томской области от 26.08.2002 № 68-ОЗ «Об основных гарантиях прав ребенка на территории Томской области», Закон Томской области от 08.10.2014 № 127-ОЗ «Об организации социального обслуживания граждан в Томской области»

• умение работать с нормативными документами и большим объемом информации, пользоваться справочно-правовыми системами (предпочтительно СПС «Консультант Плюс»); • наличие навыков ведения деловой переписки, подготовки правовых актов, владение ПК на уровне уверенного пользователя.

предполагаемая дата проведения конкурса 20.06.2018 г., место проведения конкурса: Департамент по вопросам семьи и детей Томской области, расположенный по адресу г.Томск, ул. Тверcкая, д. 74, каб. 311

50000 - 65000

на неопределенный срок

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460, а так же иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; ж) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, ул. Тверская, 74, каб. 310. Справки по телефону: 8(3822) 713-985

конкурсные процедуры завершены