кадровый резерв Администрации Томской области (главная группа-заместитель руководителя cтруктурного подразделения Администрации Томской области,председатель комитета,заместитель председателя комитета)
-
Наименование должностикадровый резерв Администрации Томской области (главная группа-заместитель руководителя cтруктурного подразделения Администрации Томской области,председатель комитета,заместитель председателя комитета)
-
Вид конкурсавключение в кадровый резерв
-
Дата и время начала приема заявок10-07-2015 09:00
-
Срок подачи документов до30-07-2015 18:00
-
Наименование органа властиАдминистрация Томской области
-
Группа должностейглавная
-
Обязанностиорганизационное, правовое, методическое беспечение исполнения функций, изложенных в Положении об исполнительном органе государственной власти Томской области, структурном подразделении Администрации Томской области
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовкипредпочтительно техническое, экономическое, юридическое
-
Требования к стажу
- стаж государственной гражданской службы - не менее 4 лет, или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки - не менее 5 лет, -
-
Требования к знаниямзнание Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, государственного управления социально-экономическим развитием региона, федерального и регионального законодательства, регламентирующего профессиональную деятельность в позиционируемой претендентом сфере государственного управления
-
Требования к умениямнавыки руководящей, управленческой деятельности, характеризующейся конкретными достижениями и результатами, разработкой и реализацией проектов, созданием и развитием современных производств и трудовых коллективов, взаимодействием с зарубежными партнерами, другими регионами РФ, органами власти, общественными объединениями
-
Дополнительная информацияПриветствуется наличие ученой степени, знание иностранного языка. Претенденты на включение в кадровый резерв должны представить в конкурсную комиссию письменную работу (реферат), в том числе по электонному адресу: grishina@tomsk.gov.ru, в которой необходимо отразить: 1) основные этапы своей руководящей, управленческой деятельности с указанием конкретных результатов каждого этапа; 2) перечень наиболее значимых проектов, в которых претендент принимал участие, с указанием целей и задач, способов и методов их достижения, своей роли в разработке и реализации, а также конкретных результатов от внедрения проектов; 3) предложения по совершенствованию деятельности органов государственно власти Томской области в позицианируемой претендентом сфере деятельности. В реферате приветствуется краткость, полнота и конкретность изложения.
-
Заработная плата, руб.45000 - 90000
-
Контракт (договор)на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию-Анкета установленного образца (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р); -Копии дипломов об образовании и других документов, подтверждающих квалификацию; -Копия паспорта; -Копия трудовой книжки; -Фотография 4х6 (1шт); -Характеристика с последнего места работы, отзывы, рекомендации; -Заявление в конкурсную комиссию.
-
Контактная информацияДокументы принимаются по адресу: 634050, г.Томск, пл. Ленина, 6, каб. 307 Справки по телефону: 8(3822) 510-028
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
конкурс признан состоявшимся
-
Статусконкурсные процедуры завершены



