Правительства Томской области

кадровый резерв Департамента труда и занятости населения Томской области (ведущая группа)

18-07-2017 09:00

07-08-2017 18:00

Департамент труда и занятости населения Томской области

ведущая

1. Принимать участие в разработке концепций, планов, государственных и ведомственных целевых программ в области содействия занятости населения, а также по оказанию содействия добровольному переселению в Томскую область соотечественников, проживающих за рубежом; 2. Проводить анализ эффективности работы областных государственных казенных учреждений центров занятости населения; 3. Формировать долгосрочные, среднесрочные, краткосрочные прогнозы показателей рынка труда; 4. Разрабатывать аналитические материалы, обобщать имеющуюся информацию в виде сводных отчетов, докладов, аналитических записок, справок о ситуации на рынке труда; 5. Разрабатывать систему определения потребности отраслей экономики Томской области в кадрах и организовывать работу по проведению мониторинга и формирования прогноза; 6. Разрабатывать и формировать государственное задание (контрольные показатели деятельности) для областных государственных казенных учреждений центров занятости населения на оказание государственных услуг в сфере занятости населения и осуществлять контроль выполнения.

1. высшее образование

по группе специальностей экономика и управление

1. стаж государственной службы - не менее 2 лет, или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее 4 лет, для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки - не менее 1 года

Знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота, знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.

умение анализировать, систематизировать и структурировать информацию; умение работать с нормативными документами и большим объемом информации; пользоваться различными источниками информации, в том числе справочно-правовыми системами; владение знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий базового уровня

Предполагаемая дата проведения конкурса 14 сентября 2017 года, место проведения конкурса: Департамент труда и занятости населения Томской области по адресу: г.Томск, ул. Киевская, 76, 3 этаж, конференц-зал. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения

30000 - 39000

на неопределенный срок

а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, ул.Киевская, 76, каб. 24 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час. Телефон для справок: 8(3822) 55-34-47

конкурсные процедуры завершены