отраслевой резерв Департамента по культуре и туризму Томской области (аттестация на должность руководителя областной государственной образовательной организации)
-
Наименование должностиотраслевой резерв Департамента по культуре и туризму Томской области (аттестация на должность руководителя областной государственной образовательной организации)
-
Вид конкурсавключение в отраслевой резерв
-
Дата и время начала приема заявок20-04-2017 09:00
-
Срок подачи документов до19-05-2017 18:00
-
Адрес места приема заявокДепартамент по культуре и туризму Томской области по адресу: 634069, г. Томск, пр. Ленина, 111, каб. 1, в рабочие дни с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 18 час. 00 мин.
-
Наименование органа власти (Учредитель)Департамент по культуре и туризму Томской области
-
Основные условия оплаты труда руководителя Учреждения (Предприятия)Оплата труда руководителя учреждения регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Томской области от 29.12.2005 №234-ОЗ «Об оплате труда, а также регулировании отдельных правоотношений в сфере труда работников областных государственных учреждений, работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, а также работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области», постановлением Администрации Томской области от 08.08.2012 №303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений». Иные основные условия трудового договора с руководителем учреждения определены действующим законодательством Российской Федерации и Томской области.
-
ОбязанностиОбеспечение высокоэффективной работы Учреждения, выполнение задания Учредителя, реализация утвержденного государственного задания, обеспечение исполнения договорных обязательств по выполнению работ и оказанию услуг, сохранности, рационального использования закрепленного за Учреждением имущества, обеспечение целевого использования финансовых средств, прием и увольнение работников, утверждение штатного расписания, положения об оплате труда, распоряжение финансовыми средствами Учреждения, организация учета и отчетности, осуществление иных полномочий в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором.
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки"Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики
-
Требования к стажу
- На педагогических должностях не менее 5 лет при наличии высшего профессионального образования по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" или стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет при наличии высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики
-
Требования к знаниямзнание приоритетных направлений развития среднего профессионального образования и дополнительного образования в Российской Федерации и в Томской области
-
Требования к умениямнавыки управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и переписки, публичных выступлений, планирования работы, навыки владения информационно- коммуникационными технологиями
-
Нормативно-правовые акты (отраслевые)Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере заккупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", Федеральный закон от 24.07.1998 № 124ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", Закон Томской области от 12.08.2013 № 149-ОЗ "Об образовании в Томской области", Закон Томской области от 26.08.2002 № 68-ОЗ "Об основных гарантиях прав ребенка на территории Томской области", Постановление Администрации Томской области от 19.09.2014 № 356а "О порядке и сроках аттестации кандидатов на должность руководителя областной государственной образовательной организации и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 28.04.2010 № 86а, Закон Томской области от 13.04.2004 N 53-ОЗ (ред. от 13.04.2016) "О порядке управления и распоряжения государственным имуществом Томской области", Закон Томской области от 12.01.2004 N 9-ОЗ (ред. от 12.07.2016) "О предоставлении государственного имущества Томской области в аренду и безвозмездное пользование"
-
Заработная плата, руб.21000 - 60000
-
Трудовой договордо 5 лет
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссиюДля прохождения аттестации кандидат предоставляет заявку на прохождение аттестации, оформленную в свободной форме, с приложением к ней следующих документов: - собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией; - копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца (заверенные в установленном порядке); - предложения по развитию сферы образования в Томской области (на примере ОГАПОУ "Губернаторский колледж социально-культурных технологий и инноваций"); - справку об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования или о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. Дополнительные документы по усмотрению кандидата.
-
Контактная информацияДепартамент по культуре и туризму Томской области: 634069, г. Томск, пр. Ленина, 111, каб.1, в рабочие дни с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 18 час. 00 мин.; телефон для справок: 71-30-80, 71-30-96
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
аттестация признана состоявшимся
-
Статусконкурсные процедуры завершены



