Правительства Томской области

кадровый резерв Администрации Томской области (руководитель исполнительного органа государственной власти Томской области, руководитель структурного подразделения Администрации Томской области)

включение в кадровый резерв

03-02-2017 09:00

27-02-2017 18:00

Администрация Томской области

высшая

1) Разработка проектов долгосрочных и ведомственных целевых программ, проектов правовых актов в сфере местного самоуправления.. 2) Обеспечение координации деятельности исполнительных органов государственной власти Томской области по взаимодействию с органами местного самоуправления. 3) Правовое, организационное и методическое сопровождение работы комиссий и иных совещательных органов по вопросам, относящимся к компетенции департамента. 4) Организация работы Советов территорий Томской области, семинаров, конференций и иных мероприятий с участием Губернатора Томской области, заместителей Губернатора Томской области. 5) Организационное, правовое, методическое, контролирующее обеспечение исполнения функций, изложенных в Положении об исполнительном органе государственной власти Томской области, структурном подразделении Администрации Томской области и иные обязанности в соответствии с должностным регламентом руководителя структурного подразделения Администрации Томской области.

1. высшее (специалитет, магистратура)

в соответствии с дипломом о высшем образовании

1. стаж государственной или муниципальной службы - не менее 6 лет, или стаж работы по специальности - не менее 7 лет, на руководящих должностях - не менее 3 лет

знание Конституции Российской Федерации; Федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "О муниципальной службе в Российской Федерации", законов Томской области: "О государственной гражданской службе Томской области", "О противодействии коррупции в Томской области", "О муниципальной службе Томской области".

наличие умений руководящей, управленческой деятельности, разработки проектов правовых актов, программ, работы с большим объемом информации, взаимодействия с руководителями организаций и гражданами

1) требование о наличии высшего образования не ниже специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, получившим высшее профессиональное образование до 29.08.1996 года; 2) предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 27 февраля по 17 марта 2017 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 31 марта 2017 года

90000 - 120000

на неопределенный срок

Документы представляемые в конкурсную комиссию: -Личное заявление; -Собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р), с приложением фотографии; -Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс); -Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); -Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению

Документы принимаются по адресу: 634050, г. Томск, пл. Ленина, 6, каб. 315 Справки по телефону: 8(3822) 510-028

конкурсные процедуры завершены