×

кадровый резерв Департамента труда и занятости населения Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента труда и занятости населения Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
    включение в кадровый резерв
  • Дата и время начала приема заявок
    26-01-2017 09:00
  • Срок подачи документов до
    15-02-2017 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент труда и занятости населения Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности
    Для кандидатов, имеющих образование по специальности, направлению подготовки: "Экономика и управление" предусмотрены следующие обязанности: проводить информационно-разъяснительную работу в сфере внешней трудовой миграции; формировать предложения Томской области по определению потребности в привлечении иностранных работников; проводить оценку эффективности использования рабочей силы; готовить проекты заключений о привлечении и об использовании иностранных работников; проводить работу по рассмотрению заявлений об участии в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом; Для кандидатов, имеющих образование по специальности, направлению подготовки: "Экономика", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Менеджмент" предусмотрены следующие обязанности: составлять бюджетную смету Департамента в соответствии с утвержденными лимитами бюджетных обязательств, составлять и вести кассовый план по расходам бюджета, формировать свод смет, реестр распорядительных заявок, вести учет по счету распорядителя, формировать потребность в средствах на реализацию мероприятий содействия занятости, осуществлять внутренний финансовый контроль составления и исполнения областного бюджета, контроль за соблюдением соответствия показателей бюджетных ассигнований, ежедневный оперативный текущий контроль за соблюдением ОГКУ ЦЗН порядка санкционирования оплаты денежных обязательств, принимать участие в проверках (ревизиях) финансово-хозяйственной деятельности ОГКУ ЦЗН; Для кандидатов, имеющих образование по специальности, направлению подготовки "Экономика и управление" предусмотрены следующие обязанности: осуществление контроля за соблюдением подведомственными учреждениями единой технологии организации работы по обслуживанию населения, обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости, предоставлением государственных услуг гражданам в соответствии с административными регламентами, оказание консультационной и методической помощи специалистам подведомственных учреждений по реализации мероприятий содействия занятости, проведение проверок соблюдения законодательства Российской Федерации о занятости населения, вести работу по сопровождению Информационно-аналитической системы "Общероссийская база вакансий "Работа в России"; Для кандидатов, имеющих образование по специальности, направлению подготовки "Экономика и управление" предусмотрены следующие обязанности: Участвовать в разработке проектов нормативных правовых актов Томской области, а также вносить изменения в них, в части оплаты труда; составлять доклады, готовить слайдовые презентации, информационные справки по вопросам оплаты труда, осуществлять сбор, обработку, изучение, анализ необходимой информации; готовить аналитические записки, справки; осуществлять контроль показателей по формам мониторинга, принимать участие в подготовке материалов (доклады, информационные справки, слайдовые презентации)
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки
    "Экономика и управление", "Экономика", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Менеджмент"
  • Требования к стажу
    1. стаж государственной или муниципальной службы - без предъявления требований к стажу, или стаж работы по специальности - без предъявления требований к стажу, -
  • Требования к знаниям
    знание Конституции Российской Федерации,Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, противодействии коррупции, нормативных правовых актов Российской Федерации, Томской области по направлению деятельности, законодательства в сфере персональных данных
  • Требования к умениям
    • умение работать с нормативными документами и большим объемом информации, пользоваться различными источниками информации в т.ч.справочно-правовыми системами; • владение знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий базового уровня
  • Дополнительная информация
    предполагаемая дата проведения конкурса 10 марта 2017 года, место проведения конкурса: Департамент труда и занятости населения Томской области по адресу: г.Томск, ул.Киевская, 76, 3 этаж, конференц-зал. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее 10 дней до начала второго этапа будут направлены логин и пароль для прохождения тестирования с целью оценки уровня знаний законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, противодействии коррупции на государственной гражданской службе, русского языка, навыков владения основами делопроизводства, информационно-коммуникационными технологиями; не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа будет направлено сообщение о дате, месте, времени и форме проведения конкурсных процедур
  • Заработная плата, руб.
    18500 - 34000
  • Контракт (договор)
    на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию
    1) Личное заявление (заполняется лично при подаче документов); 2) Собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации от 26.05.2005, № 667-р, с приложением фотографии 4*6; 3) копия паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение квалификации или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 5) Медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению.
  • Контактная информация
    Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, ул.Киевская, 76, каб. 24 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час. Телефон для справок: 8(3822) 55-34-47
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    конкурс признан состоявшимся

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены