×

кадровый резерв Администрации Томской области (главная группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Администрации Томской области (главная группа)
  • Вид конкурса
    включение в кадровый резерв
  • Дата и время начала приема заявок
    24-10-2016 09:00
  • Срок подачи документов до
    14-11-2016 18:00
  • Наименование органа власти
    Администрация Томской области
  • Группа должностей
    главная
  • Обязанности
    1) Обеспечивать разработку проектов правовых актов (в том числе нормативных), связанных с внедрением новых кадровых технологий на государственной гражданской службе Томской области, с проведением конкурсов на вакантные должности руководителей областных государственных учреждений Томской области. 2) Организовывать проведение проверок соблюдения законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Томской области в исполнительных органах государственной власти Томской области. 3) Обеспечивать разработку методических материалов по вопросам прохождения государственной гражданской службы Томской области.4) В соответствии с принятыми нормативными правовыми актами Администрации Томской области, запросами, поступающими из федеральных органов государственной власти, аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе, других органов государственной власти Томской области в установленные сроки организовать подготовку и представление аналитических материалов, обобщать имеющуюся информацию.
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее (специалитет, магистратура),
  • Специальность, направление подготовки
    высшее, предпочтительно экономика и управление, юриспруденция, гуманитарные дисциплины
  • Требования к стажу
    1. стаж государственной гражданской службы - не менее 4 лет, или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки - не менее 5 лет, -
  • Требования к знаниям
    знание Конституция Российской Федерации; Федеральных законов: «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», Указы Президента Российской Федерации: «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», Устав (Основной закон) Томской области, Законы Томской области: «О государственной гражданской службе Томской области», «О противодействии коррупции в Томской области», «Об утверждении Положения о кадровых резервах государственной гражданской службы», «О классных чинах государственных гражданских служащих Томской области»
  • Требования к умениям
    наличие умений руководящей, управленческой деятельности, в том числе в сфере управления персоналом; организации кадровой работы
  • Дополнительная информация
    1) требование о наличии высшего образования не ниже специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, получившим высшее профессиональное образование до 29.08.1996 года; 2) предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 14 по 18 ноября 2016 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 24 ноября 2016 года
  • Заработная плата, руб.
    45000 - 85000
  • Контракт (договор)
    на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию
    Документы представляемые в конкурсную комиссию: -Личное заявление; -Собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р), с приложением фотографии; -Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс); -Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); -Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению
  • Контактная информация
    Документы принимаются по адресу: 634050, г.Томск, пл. Ленина, 6, каб. 307 Справки по телефону: 8(3822) 510-028
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    конкурс признан состоявшимся

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены