кадровый резерв Департамента по культуре и туризму Томской области (ведущая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента по культуре и туризму Томской области (ведущая группа)
-
Вид конкурсавключение в кадровый резерв
-
Дата и время начала приема заявок20-10-2016 09:00
-
Срок подачи документов до09-11-2016 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент по культуре и туризму Томской области
-
Группа должностейведущая
-
Обязанностиорганизация работы по разработке комплексных планов, стратегических программ, методических материалов и иных документов, касающихся отрасли культуры, туризма и архивного дела; осуществление анализа исполнения программно-целевых документов сферы деятельности Департамента, подготовка предложений по их корректировке; организация разработки типовых положений, инструкций, методик, иных документов по вопросам основной деятельности в сфере культуры; курирование разработки/ внесения изменений (в соответствии с предложениями структурных подразделений Департамента) государственной программы Томской области развития культуры и туризма, в которой Департамент является ответственным исполнителем, а также предоставлению отчетности о ее реализации; организация работы по сбору предложений государственные программы Томской области, в которых Департамент выступает ответственным исполнителем или участником, в рамках формирования областного бюджета на плановый период в соответствии с предложениями структурных подразделений Департамента; организация работы по участию подведомственных учреждений культуры и туризма и Департамента в государственных программах РФ; координация работы по внесению информации о документах стратегического планирования деятельности Департамента в автоматизированные информационные системы (АИС «БИС-СБОР», ГАС «Управление»).
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки"Государственное и муниципальное управление", группа специальностей экономика
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы - не менее 2 лет, или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее 4 лет, Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы - не менее 1 года
-
Требования к знаниямзнание Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, иных правовых актов Российской Федерации и Томской области, регулирующих сферу стратегического планирования в области культуры, туризма и архивного дела, знание правил русского языка, а также знания в сфере информационно-коммуникационных технологий
-
Требования к умениямумение работать с нормативными документами и большим объемом информации, пользоваться справочно-правовыми системами (предпочтительно СПС «Консультант Плюс»); наличие навыков ведения деловой переписки, подготовки правовых актов, владение ПК на уровне уверенного пользователя, владение приемами межличностных отношений и мотивации, стимулирование достижения результатов
-
Дополнительная информацияПредполагаемая дата проведения конкурса 30 ноября 2016 года, место проведения конкурса: Департамент по культуре и туризму Томской области, расположенный по адресу: г. Томск, пр. Ленина, 111, каб. 17. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
-
Заработная плата, руб.30000 - 40000
-
Контракт (договор)на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссиюа) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (4х6, цветная на матовой бумаге, белый фон, без уголка); в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению. е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
-
Контактная информацияДокументы принимаются по адресу: 634069, г.Томск, пр. Ленина, 111, каб. 1 Справки по телефону: 8(3822) 71-30-80; 71-30-74
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
конкурс признан состоявшимся
-
Статусконкурсные процедуры завершены



