кадровый резерв Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области (ведущая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области (ведущая группа)
-
Вид конкурсавключение в кадровый резерв
-
Дата и время начала приема заявок20-10-2016 09:00
-
Срок подачи документов до09-11-2016 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области
-
Группа должностейведущая
-
ОбязанностиЮридическая служба Правовое обеспечение деятельности Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, проведение юридической, антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов Департамента и иных документов, поступающих в установленном порядке в Департамент для утверждения и согласования; Представление интересов Департамента в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, в прокуратуре Томской области, в иных органах государственной власти. Организация работы по противодействию коррупции. Физическая культура и спорт Разработка документов стратегического и программно-целевого планирования Томской области, нормативных правовых актов в сфере физической культуры и спорта и предложений в них, контроль над деятельностью областных государственных автономных учреждений, подведомственных Департаменту, в том числе формирование и доведение государственного задания. Кадровая служба Кадровое делопроизводство, организация работы по аттестации государственных гражданских служащих Департамента, организация работы конкурсных комиссий, работа Федерального портала, ведение воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе, мобилизационная подготовка экономики, регулирование дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Департамента. Работа в информационной системе 1-С, присвоение классных чинов.
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовкиГосударственное муниципальное управление, Менеджмент, группа специальностей "Гуманитарные науки"
-
Требования к стажу
- стаж государственной или муниципальной службы - не менее 2 лет, или стаж работы по специальности - не менее 4 лет, Для лиц имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием - в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
-
Требования к знаниямЗнание Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции на государственной гражданской службе, иных правовых актов Российской Федерации и Томской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота, порядка работы со служебной информацией.
-
Требования к умениямУмение работать с нормативными документами и большим объемом информации, пользоваться справочно-правовыми системами (предпочтительно СПС «Консультант Плюс»); наличие навыков ведения деловой переписки, владение ПК и другой оргтехникой на уровне уверенного пользователя; опыт работы по взаимодействию с представителями других государственных органов и органов местного самоуправления.
-
Дополнительная информацияПредполагаемая дата проведения конкурса 24 ноября 2016 года, место проведения конкурса: Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, расположенный по адресу: г. Томск, ул.Герцена, 8, каб. 2. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 5 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
-
Заработная плата, руб.38000 - 47000
-
Контракт (договор)на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию1) Личное заявление; 2) Собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографий; 3) копия паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение квалификации или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению.
-
Контактная информацияДокументы принимаются по адресу: 634029, г.Томск, ул. Герцена,8, каб. 6,7. понедельник-пятница с 09.00 до 18.00 перерыв с 12.30.до 13.30 Справки по телефону: 8(3822) 531632, 535079
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
конкурс признан состоявшимся
-
Статусконкурсные процедуры завершены



