×

кадровый резерв Департамента по культуре и туризму Томской области (ведущая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента по культуре и туризму Томской области (ведущая группа)
  • Вид конкурса
    включение в кадровый резерв
  • Дата и время начала приема заявок
    20-04-2016 09:00
  • Срок подачи документов до
    10-05-2016 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент по культуре и туризму Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Категория должностей
    нет информации
  • Обязанности
    организация работы по разработке комплексных планов, стратегических программ, методических материалов и иных документов, касающихся отрасли культуры, туризма и архивного дела; осуществление анализа исполнения программно-целевых документов сферы деятельности Департамента, подготовка предложений по их корректировке; организация разработки типовых положений, инструкций, методик, иных документов по вопросам основной деятельности в сфере культуры; курирование разработки/ внесения изменений (в соответствии с предложениями структурных подразделений Департамента) государственной программы Томской области развития культуры и туризма, в которой Департамент является ответственным исполнителем, а также предоставлению отчетности о ее реализации; организация работы по сбору предложений государственные программы Томской области, в которых Департамент выступает ответственным исполнителем или участником, в рамках формирования областного бюджета на плановый период в соответствии с предложениями структурных подразделений Департамента; организация работы по участию подведомственных учреждений культуры и туризма и Департамента в государственных программах РФ; координация работы по внесению информации о документах стратегического планирования деятельности Департамента в автоматизированные информационные системы (АИС «БИС-СБОР», ГАС «Управление»).
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки
    государственное и муниципальное управление, экономика, экономическая теория, менеджмент, и иные гуманитарные науки
  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы - не менее 2 лет, или стаж работы по специальности - не менее 4 лет, для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома требования к стажу государственной гражданской службы или к стажу (опыту) работы по специальности - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности
  • Требования к знаниям
    знание Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, иных правовых актов Российской Федерации и Томской области, регулирующих сферу стратегического планирования в области культуры, туризма и архивного дела, знание правил русского языка, а также знания в сфере информационно-коммуникационных технологий
  • Требования к умениям
    умение работать с нормативными документами и большим объемом информации, пользоваться справочно-правовыми системами (предпочтительно СПС «Консультант Плюс»); наличие навыков ведения деловой переписки, подготовки правовых актов, владение ПК на уровне уверенного пользователя, владение приемами межличностных отношений и мотивации, стимулирование достижения результатов
  • Дополнительная информация
    Предполагаемая дата проведения конкурса 08 июня 2016 года, место проведения конкурса: Департамент по культуре и туризму Томской области, расположенный по адресу: г. Томск, пр. Ленина, 111, каб. 17. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса: - не позднее, чем за 10 дней до начала второго этапа, будут направлены логин и пароль для прохождения дистанционного тестирования на знание законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, а также делопроизводства, информационно-коммуникационных технологий и правил русского языка; - не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, времени и форме проведения конкурсных процедур.
  • Заработная плата, руб.
    25000 - 30000
  • Контракт (договор)
    на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию
    -Анкета установленного образца (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р); -Копии дипломов об образовании и других документов, подтверждающих квалификацию; -Копия паспорта; -Копия трудовой книжки; -Фотография 4х6 (1шт); -Характеристика с последнего места работы, отзывы, рекомендации; -Заявление в конкурсную комиссию.
  • Контактная информация
    Документы принимаются по адресу: 634069, г.Томск, пр. Ленина, 111, каб. 1 Справки по телефону: 8(3822) 71-30-80; 71-30-74
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    конкурс признан состоявшимся

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены