Отраслевой резерв Департамента градостроительного развития Томской области
-
Наименование должностиОтраслевой резерв Департамента градостроительного развития Томской области
-
Адрес Учреждения (Предприятия)Департамент градостроительного развития Томской области по адресу: 634061, Россия, г. Томск, ул. Алтайская, д. 48
-
Вид конкурсавключение в отраслевой резерв
-
Дата и время начала приема заявок20-04-2026 09:00
-
Срок подачи документов до19-05-2026 18:00
-
Адрес места приема заявокДепартамент градостроительного развития Томской области по адресу: 634061, Россия, г. Томск, ул. Алтайская, д. 48, каб. 131
-
Наименование органа власти (Учредитель)Департамент градостроительного развития Томской области
-
Характеристика Учреждения (Предприятия)
Обеспечение реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти Томской области в области градостроительной деятельности, области земельных отношений отдельных муниципальных образований Томской области.
-
Основные условия оплаты труда руководителя Учреждения (Предприятия)
Оплата труда руководителя учреждения регулируется:
Трудовым кодексом Российской Федерации,
Законом Томской области от 29.12.2005 № 234-ОЗ «Об оплате труда, а также регулировании отдельных правоотношений в сфере труда работников областных государственных учреждений, работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, а также работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области»,
Постановлением Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений».
Иные основные условия трудового договора с руководителем учреждения определены действующим законодательством Российской Федерации и Томской области.
-
Обязанности
Обеспечивать:
- выполнение утвержденного государственного задания в полном объёме;
- исполнение договорных обязательств по выполнению работ и оказанию услуг;
- сохранность, рациональное использование закрепленного за Учреждением имущества;
- целевое и рациональное использование бюджетных средств;
- организацию учета и отчетности;
- соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, требований по охране и безопасности труда.
Выполнять иные обязанности в соответствии с действующим законодательством, Уставом Учреждения, решениями Учредителя и трудовым договором.
-
Уровень профессионального образования
- Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.
-
Специальность, направление подготовки
«Инженерное дело», «Информатика и вычислительная техника», «Государственное и муниципальное управление», «Картография и геоинформатика»
-
Требования к стажу
- стаж работы на руководящих должностях не менее 2 лет или не менее 4 лет работы по специальности, направлению подготовки.
-
Требования к знаниям
- методов управления процессами, проектами и услугами;
- инструкций, методики и технологии разработки правовых актов, программ, практики реализации проектов государственно-частного партнёрства;
- понятия механизма работы государственно – частного партнерства;
- особенностей формировании и проведения государственной политики Томской области в сферах градостроительства, архитектуры и земельных отношений;
- понятия проектного управления;
- особенностей управления сферами земельных и градостроительных отношений.
-
Требования к умениям
- планирование деятельности и ресурсов;
- принятие управленческих решений;
- взаимодействие с органами исполнительной власти и органами местного самоуправления;
- контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений;
- своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций;
- анализ финансово-хозяйственной деятельности организации;
- разработка и реализация мер по развитию градостроительной отрасли в Томской области;
- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов в градостроительной сфере;
- разработка, осуществление мониторинга и контроля реализации документов стратегического планирования в градостроительной сфере
- мотивирование и развитие подчинённых;
- навыки ведения переговоров, публичных выступлений.
-
Нормативно-правовые акты (отраслевые)
Земельный кодекс Российской Федерации;
Градостроительный кодекс Российской Федерации;
Лесной кодекс Российской Федерации;
Водный кодекс Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Бюджетный кодекс Российской Федерации.
-
Заработная плата, руб.72672 - 158713
-
Трудовой договорЗаключается на срок не более 5 лет
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
Для участия в Конкурсе претендент предоставляет заявку на участие в конкурсе (с указанием паспортных данных), оформленную в свободной форме, с приложением к ней следующих документов:
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 г. № 870, с фотографией;
- заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в порядке, предусмотренном статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, и копии документов об образовании государственного образца;
- предложения по программе деятельности по соответствующему отраслевому направлению на примере областного государственного бюджетного учреждения «Архитектурно-планировочное управление» (оформляются в виде письменной работы).
Помимо указанных выше документов претенденты могут представить рекомендательные письма, характеристики.
-
Дата, время и место проведения Конкурса с указанием времени начала работы Комиссии и подведения итогов Конкурса
Место проведения Конкурса – Департамент градостроительного развития Томской области, расположенный по адресу: 634061, г. Томск, ул. Алтайская, д. 48, каб. 216.
Первый этап конкурса состоится 26 мая 2026 в 10:00.
На первом этапе конкурса рассматриваются предложения по соответствующему отраслевому направлению (далее - Предложения).
Оценка Предложений претендентов осуществляется исходя из следующих критериев:
- точность отражения существующего положения областного государственного учреждения и потенциала его развития;
- соответствие целям создания областного государственного учреждения и стратегии развития отрасли, в которой работает учреждение;
- определенность источников обеспечения реализации программных мероприятий;
- перспективность планирования (на срок не менее 3 - 5 лет).
Второй этап конкурса проводится в форме собеседования. Комиссия оценивает личные и деловые качества претендентов, их способности осуществлять руководство областным государственным учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя.
Второй этап конкурса состоится 26 мая 2025 в 10:30.
Подведение итогов Конкурса состоится 26 мая 2026 года в 11:00.
Победителем Конкурса признается участник, который, по мнению Комиссии, представил Предложения, наиболее точно и полно соответствующие критериям оценки, и успешно прошел торой этап Конкурса.
Результаты конкурса участникам сообщаются посредством простого почтового отправления или вручения уведомления.
-
Контактная информация
справки по телефону: 8 (3822) 70-90-27
по электронной почте: novoseltsevamv@dgr.tomsk.gov.ru, zayatinovatv@dgr.tomsk.gov.ru
часы работы в будние дни:
с понедельника по четверг с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 14 час. 15 мин. до 18 час. 00 мин.,
в пятницу с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 14 час. 15 мин. до 16 час. 45 мин.
адрес: 634061, г. Томск, ул. Алтайская, д. 48., каб. 131
-
Статусприем документов завершен идут конкурсные процедуры



