Администрации Томской области

Оплата труда руководителя учреждения регулируется: Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Томской области от 29.12.2005 № 234-ОЗ «Об оплате труда, а также регулировании отдельных правоотношений в сфере труда работников областных государственных учреждений, работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, а также работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области», постановлением Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений». Иные основные условия трудового договора с руководителем учреждения определены действующим законодательством Российской Федерации и Томской области.

Осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения. Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения.

1. высшее образование

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики.

1. На педагогических должностях не менее 5 лет при наличии высшего профессионального образования по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" или стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет при наличии высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики.

знание приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации

навыки владения информационно-коммуникационными технологиями

• Трудовой кодекс Российской Федерации, 
• Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", 
• Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд",
• Федеральный закон от 24.07.1998 N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", 
• Закон Томской области от 12.08.2013 № 149-ОЗ "Об образовании в Томской области", 
• Закон Томской области от 26.08.2002 N 68-ОЗ "Об основных гарантиях прав ребенка на территории Томской области", 
• Постановление Администрации Томской области от 19.09.2014 № 356а "О порядке и сроках аттестации кандидатов на должность руководителя областной государственной образовательной организации и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 28.04.2010 № 86а ",
• Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Для прохождения аттестации кандидат предоставляет в Департамент образования Томской области заявку на прохождение аттестации, оформленную в свободной форме, с приложением к ней следующих документов:

• заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 N 870, с фотографией 4х6;
• копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в порядке, предусмотренном статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также копии документов об образовании государственного образца;
• справка об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования или о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
• предложения по развитию сферы образования в Томской области.

Помимо указанных выше документов кандидаты могут представить рекомендательные письма, характеристики.

Первый этап аттестации состоится в 10:00 часов 18.06.2026. На первом этапе аттестации рассматриваются заявки кандидатов и прилагаемые к ним документы на предмет соответствия их установленным требованиям, достоверности, своевременности их подачи: оцениваются кандидаты на предмет соответствия требованиям к квалификации. 
Второй этап аттестации состоится в 10:00 часов 19.06.2026. На втором этапе аттестации комиссией рассматриваются и оцениваются предложения кандидатов по развитию сферы образования в Томской области, проводится собеседование с целью оценки личных и деловых качеств кандидатов, их способность осуществлять руководство областной государственной образовательной организацией. 
Оценка предложений кандидатов по развитию сферы образования в Томской области осуществляется исходя из следующих критериев: 
 1) точность отражения существующего положения сферы образования в Томской области, а также потенциала развития сферы образования Томской области; 
 2) соответствие стратегии развития сферы образования в Томской области; 
 3) определенность источников обеспечения реализации программных мероприятий; 
 4) перспективность планирования (на срок не менее 3 - 5 лет). 

              Второй этап аттестации завершается принятием комиссией по каждому кандидату решения о его аттестации или не аттестации. При этом могут быть аттестованы один или несколько кандидатов либо не аттестован ни один кандидат. 
Подведение итогов аттестации состоится в 12.00 часов 19.06.2026. 

Результаты аттестации участникам сообщаются посредством простого почтового отправления или отправления по электронной почте, или вручения уведомления.

Для получения необходимой информации о проведении аттестации обращаться в Департамент образования Томской области по адресу:

634029, г. Томск, пр. Фрунзе, 14, каб. 301,  

в рабочие дни с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 18 час. 00 мин.;

телефон для справок: 8 (3822) 51-12-38 (доб. 4469)