конкурс в резерв управленческих кадров администрации Города Томска (высшая группа должностей)
-
Наименование должностиконкурс в резерв управленческих кадров администрации Города Томска (высшая группа должностей)
-
Вид конкурсавключение в кадровый резерв
-
Дата и время начала приема заявок30-04-2025 09:00
-
Срок подачи документов до21-05-2025 17:45
-
Наименование органа властиадминистрация Города Томска
-
Группа должностейвысшая
-
Обязанности
1. Разрабатывает основные направления развития курируемых сфер муниципального образования "Город Томск".
2. Организует работу администрации Города Томска по осуществлению переданных в установленном действующим законодательством порядке органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий в курируемой сфере.
3. Организует взаимодействие администрации Города Томска и её органов с федеральными государственными органами, органами государственной власти Томской области, органами местного самоуправления, аасоциациями муниципальных образований, а также физическими и юридическими лицами по курируемым направлениям деятельности.4. Организует и координирует исполнение национальных проектов, государственных и муниципальных программ, а также иных программ (по направлениям своей деятельности), в реализации которых участвует координируемым должностным лицом структурное подразделение администрации Города Томска, орган администрации Города Томска.
5. Согласовывает проекты муниципальных правовых актов муниципального образования "Город Томск" по курируемым направлениям деятельности.
6. Организует исполнение администрацией Города Томска требований, содержащихся в судебных актах, актах других органов и должностных лиц, вынесенных по курируемым направлениям деятельности, на основании исполнительных документов, указанных в статье 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".
7. Организует исполнение поручений Мэра Города Томска, осуществляет текущий контроль за исполнением поручений координируемыми должностными лицами администрации Города Томска, органами администрации Города Томска, муниципальными учреждениями.
8. Организует и координирует деятельность коллегиальных совещательных органов (советов, комиссий и пр.), созданных при администрации Города Томска по курируемым направлениям деятельности.
9. Осуществляет иные полномочия в соответствии с муниципальными правовыми актами администрации Города Томска и и поручениями Мэра Города Томска. -
Уровень профессионального образования
- высшее, но не ниже уровня специалитета, магистратуры
-
Специальность, направление подготовки
наличие любой специальности (любого направления подготовки)
-
Требования к стажу
- стаж муниципальной службы: не менее пяти лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее пяти лет
-
Требования к знаниям
общие
- Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- Знание Конституции Российской Федерации.
профильные
- Правовые знания основ: Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; законодательства о противодействии коррупции.
- Знания в области законодательства Российской Федерации, Томской области, знания муниципальных правовых актов муниципального образования «Город Томск» и иные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в курируемых сферах деятельности: - планирования бюджета, финансов и учета;
- управления собственностью;
- управления жилищно - коммунальным хозяйством;
- благоустройства; строительства и жилищной политики;
- безопасности и общим вопросам;
- социальной политики;
- экономического развития;
- физической культуры и спорта;
- иных сферах деятельности в соответствии должностной инструкцией
-
Требования к умениям
базовые
- Работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет».
функциональные
- Работать в информационно - правовых системах.
- Руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение.
- Оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
- Вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций.
- Соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.
-
Дополнительная информация
Предполагаемые даты этапов проведения конкурса:1 этап - 03.06.2025, 2 этап- 20.06.2025, 3 этап - 01.07.2025. Место проведения конкурса: г.Томск, проспект Ленина, д.73 , 3 этаж, малый зал, администрация Города Томска.
-
Заработная плата, руб.110000 - 129000
-
Контракт (договор)срочный трудовой договор (на срок полномочий Мэра Города Томска)
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
В соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров администрации Города Томска на высшие и главные группы должностей муниципальной службы в администрации Города Томска, утвержденным постановлением администрации Города Томска от 11.01.2024 № 9, предоставляются следующие документы:
а) личное заявление кандидата с указанием группы (групп) должностей муниципальной службы (высшей и (или) главной), в Резерв на замещение которых он претендует;
б) копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания;
в) копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы или лицом, принимающим документы (при условии предъявления подлинников документов) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;
г) копии иных документов по желанию гражданина, свидетельствующих об участии кандидата в мероприятиях, способствующих повышению его профессионального уровня, деловых и личностных качеств, если они не представлялись ранее;
д) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации;
е) паспорт.
Документы, указанные в подпунктах «б», «г», «е» настоящего подпункта представляются в виде копий, при предъявлении их оригинала, которые заверяются должностным лицом, ответственным за прием документов;
2) видеоинтервью (файл), представляющее собой самопрезентацию кандидата, отвечающее следующим требованиям:
а) продолжительность видеозаписи - от 30 секунд до 3 минут;
б) кандидату необходимо ответить на вопросы:
«Какова цель Вашего участия в Конкурсе?»;
«Ваше главное профессиональное достижение?»;
в) на протяжении всей видеозаписи должен присутствовать только кандидат, другие люди не должны присутствовать в кадре;
г) лицо кандидата должно составлять не менее 30 % от кадра на видеозаписи;
д) на видео не должно присутствовать иных голосов, кроме голоса кандидата, видео не должно содержать музыки на фоне;
е) видео должно быть в формате MP4, MOV, WMV, WEBM или AVI, минимальное разрешение 640х480. -
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 636050, Томская область, г.Томск, проспект Ленина, д.73, кабинет № 30, № 25, в рабочие дни с понедельника по четверг с 8:30 час. до 13:00 час. и с 14:00 час. до 17:45 час.; в пятницу - с 8:30 час. до 13:00 час. и с 14.00 час. до 16:30 час. телефоны для справок: (83822) 99-13-12 , (83822)99-86-13, (83822) 99-13-50.
-
Информация об итогах конкурса
-
Статусконкурсные процедуры завершены



