конкурс в резерв управленческих кадров администрации Города Томска (высшая группа должностей)
-
Наименование должностиконкурс в резерв управленческих кадров администрации Города Томска (высшая группа должностей)
-
Вид конкурсавключение в кадровый резерв
-
Дата и время начала приема заявок30-04-2025 09:00
-
Срок подачи документов до21-05-2025 17:45
-
Наименование органа властиадминистрация Города Томска
-
Группа должностейвысшая
-
Обязанности
1. Осуществляет руководство деятельностью администрации на основе единоначалия.
2. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений администрации.
3. Представляет администрацию во всех органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях и учреждениях;4. Обеспечивает в рамках компетенции администрации решение следующих вопросов:
- организация и обеспечение решения вопросов местного значения, а также иных вопросов, осуществление которых органами местного самоуправления предусмотрено действующим законодательством, на территории района в пределах полномочий, предусмотренных Положением об администрации, иными муниципальными правовыми актами;
- организация контроля и исполнения на территории района муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования «Город Томск».
5. Обеспечивает исполнение иных функций администрации в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами муниципального образования «Город Томск».
6. Руководит работой по подготовке и участию в согласовании муниципальных и иных правовых актов в пределах предмета деятельности администрации, а также иных вопросов в соответствии с Положением об администрации.
7. Осуществляет руководство в разработке и реализации в установленном порядке муниципальных программ (ведомственных целевых программ) по вопросам деятельности администрации.
8. Обеспечивает исполнение бюджета муниципального образования «Город Томск» по поступлению доходов, администратором которых является администрация.
9. Заключает муниципальные контракты, а также иные договоры (соглашения) с физическими и юридическими лицами по вопросам деятельности администрации.
10. Ведет прием граждан, обеспечивает рассмотрение обращений граждан и юридических лиц по вопросам деятельности администрации.
11. Обеспечивает исполнение поручений заместителя (заместителей) Мэра Города Томска, курирующего (курирующих) деятельность администрации, об исполнении требований, содержащихся в судебных актах, актах других органов и должностных лиц, на основании исполнительных документов, указанных в статье 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», поступающих в адрес администрации Города Томска.
12. Осуществляет иные обязанности в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами муниципального образования «Город Томск», поручениями Мэра Города Томска, заместителя (заместителей) Мэра Города Томска, курирующих деятельность администрации. -
Уровень профессионального образования
- высшее, но не ниже уровня специалитета, магистратуры
-
Специальность, направление подготовки
наличие любой специальности (любого направления подготовки)
-
Требования к стажу
- стаж муниципальной службы: не менее пяти лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее пяти лет
-
Требования к знаниям
общие
- Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации.
профильные
- Правовые знания основ:
- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- законодательства о противодействии коррупции. - Знания в области законодательства Российской Федерации, Томской области, знания муниципальных правовых актов муниципального образования «Город Томск» и иные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в следующих сферах деятельности:
- планирования бюджета, финансов и учета;
- управления собственностью;
- управления жилищно - коммунальным хозяйством и жилищной политики;
- строительства и архитектуры;
- социальной поддержки населения и семейных отношений;
- молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта;
- развития потребительского рынка;
- иных сферах деятельности в соответствии с Положением об администрации.
-
Требования к умениям
базовые
- Работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет».
функциональные
- Работать в информационно - правовых системах;
- Руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
- Оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
- Вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
- Соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.
-
Дополнительная информация
Предполагаемые даты этапов проведения конкурса:1 этап - 03.06.2025, 2 этап- 20.06.2025, 3 этап - 01.07.2025. Место проведения конкурса: г.Томск, проспект Ленина, д.73 , 3 этаж, малый зал, администрация Города Томска.
-
Заработная плата, руб.101200 - 121600
-
Контракт (договор)срочный трудовой договор (на срок полномочий Мэра Города Томска)
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
В соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров администрации Города Томска на высшие и главные группы должностей муниципальной службы в администрации Города Томска, утвержденным постановлением администрации Города Томска от 11.01.2024 № 9, предоставляются следующие документы:
а) личное заявление кандидата с указанием группы (групп) должностей муниципальной службы (высшей и (или) главной), в Резерв на замещение которых он претендует;
б) копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания;
в) копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы или лицом, принимающим документы (при условии предъявления подлинников документов) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;
г) копии иных документов по желанию гражданина, свидетельствующих об участии кандидата в мероприятиях, способствующих повышению его профессионального уровня, деловых и личностных качеств, если они не представлялись ранее;
д) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации;
е) паспорт.
Документы, указанные в подпунктах «б», «г», «е» настоящего подпункта представляются в виде копий, при предъявлении их оригинала, которые заверяются должностным лицом, ответственным за прием документов;
2) видеоинтервью (файл), представляющее собой самопрезентацию кандидата, отвечающее следующим требованиям:
а) продолжительность видеозаписи - от 30 секунд до 3 минут;
б) кандидату необходимо ответить на вопросы:
«Какова цель Вашего участия в Конкурсе?»;
«Ваше главное профессиональное достижение?»;
в) на протяжении всей видеозаписи должен присутствовать только кандидат, другие люди не должны присутствовать в кадре;
г) лицо кандидата должно составлять не менее 30 % от кадра на видеозаписи;
д) на видео не должно присутствовать иных голосов, кроме голоса кандидата, видео не должно содержать музыки на фоне;
е) видео должно быть в формате MP4, MOV, WMV, WEBM или AVI, минимальное разрешение 640х480. -
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: 636050, Томская область, г.Томск, проспект Ленина, д.73, кабинет № 30, № 25, в рабочие дни с понедельника по четверг с 8:30 час. до 13:00 час. и с 14:00 час. до 17:45 час.; в пятницу - с 8:30 час. до 13:00 час. и с 14.00 час. до 16:30 час. телефоны для справок: (83822) 99-13-12 , (83822)99-86-13, (83822) 99-13-50.
-
Информация об итогах конкурса
-
Статусконкурсные процедуры завершены



