Заместитель начальника отдела организации лесопользования и государственной экспертизы Департамента лесного хозяйства Томской области (без проведения конкурсных процедур)
-
Наименование должностиЗаместитель начальника отдела организации лесопользования и государственной экспертизы Департамента лесного хозяйства Томской области (без проведения конкурсных процедур)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок14-01-2025 09:00
-
Срок подачи документов до14-02-2025 17:00
-
Наименование органа властиДепартамент лесного хозяйства Томской области
-
Группа должностейведущая
-
Категория должностейруководители
-
Обязанности
- Вносить информацию в Единую государственную автоматизированную информационную систему учёта древесины и сделок с ней (ЕГАИС) ;
- проводить государственную экспертизу проектов освоения лесов, исполнять обязанности члена экспертной комиссии по проведению государственной экспертизы проектов освоения лесов, созданной Департаментом;
- вносить информацию для комплексной автоматизации деятельности исполнительных органов государственной власти субъектов РФ в области лесных отношений в АИС Аверс: Управление лесным фондом»;
- обеспечивать организацию работ по подготовке и направлению в вышестоящие организации отчетности по направлению деятельности отдела;
- проводить консультации граждан по вопросам заготовки древесины для субъектов малого и среднего предпринимательства;
- организационно-методическое обеспечение деятельности экспертной комиссии по проведению государственной экспертизы проектов освоения лесов, созданной Департаментом;
- осуществлять организацию взаимодействия с подведомственными учреждениями, иными организациями по вопросам, относящимся к деятельности Отдела.
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
по направлениям подготовки: «Сельское, лесное и рыбное хозяйство», «Науки о земле», «Биологические науки», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: не менее одного года
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет
- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года
-
Требования к знаниям
Наличие базовых знаний:
- Знаниен правовых основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Устава (Основного Закона) Томской области;
- Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупциив Томской области».
2. Государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ делопроизводства и документооборота; знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий.
Наличие профессиональных знаний:
В сфере законодательства Российской Федерации:
- Лесной кодекс Российской Федерации от 04.12.2006 № 200-ФЗ;
- Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10.2001 № 136-ФЗ;
- Водный кодекс Российской Федерации от 03.06.2006 N 74-ФЗ;
- постановление Правительства РФ от 27.11.2014 № 1244 «Об утверждении Правил выдачи разрешения на использование земель или земельного участка, находящихся в государственной или муниципальной собственности»;
- постановление Правительства РФ от 22.05.2007 № 310 «О ставках платы за единицу объема лесных ресурсов и ставках платы за единицу площади лесного участка, находящегося в федеральной собственности»;
- приказ Минприроды России от 25.10.2016 № 558 «Об утверждении Административного регламента предоставления органом государственной власти субъекта Российской Федерации в области лесных отношений государственной услуги по предоставлению лесных участков в постоянное (бессрочное) пользование»;
- приказ Минприроды России от 25.10.2016 № 559 «Об утверждении Административного регламента предоставления органом государственной власти субъекта Российской Федерации в области лесных отношений государственной услуги по предоставлению лесных участков в безвозмездное пользование»;
- приказ Минсельхоза России от 24.02.2009 № 75 «Об утверждении Методических указаний по подготовке, организации и проведению аукционов по продаже права на заключение договоров аренды лесных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, либо права на заключение договора купли-продажи лесных насаждений в соответствии со статьями 78 - 80 Лесного кодекса Российской Федерации»;
- приказ Минприроды России от 27.07.2020 № 488 «Об утверждении типового договора купли-продажи лесных насаждений»;
- приказ Минприроды России от 29.06.2018 № 302 «Об утверждении порядка и способов подачи заявления о проведении аукциона на право заключения договора аренды лесного участка, находящегося в государственной или муниципальной собственности, или договора купли-продажи лесных насаждений, заключаемого в соответствии с частью 4 статьи 29.1 Лесного кодекса Российской Федерации, требований к формату указанного заявления в случае подачи в электронной форме»;
Иные профессиональные знания:
- основы государственной политики в области использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов в Российской Федерации;
- стратегия развития лесного комплекса Российской Федерации.
-
Требования к умениям
Наличие базовых умений:
- ориентация на достижение результата;
- работа в команде;
- способность к саморазвитию;
- способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
- укрепление авторитета государственных гражданских служащих.
Наличие профессиональных умений:
- качественная подготовка документов, сбор и анализ информации;
- умение планировать деятельность и результат;
- убедительность коммуникации;
- стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг.
Наличие функциональных умений:
- практическое применение нормативно-правовых актов, регулирующих данную сферу деятельности;
- проведение экспертизы проектов освоения лесов;
- подготовка договоров купли-продажи лесных насаждений, постоянного (бессрочного) пользования, аренды, безвозмездного срочного пользования лесных участков по видам использования;
- внесение информации в различные базы данных;
- рассмотрение проектной документации.
-
Методы и критерии оценки
1. Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);
2. Индивидуальное собеседование с руководителями структурных подразделений (оцениваются профессиональные знания и умения: подготовка аналитических, информационных и других материалов, основные направления лесного хозяйства, умение планировать деятельность и результат);
3. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: убедительность коммуникаций, сбор и анализ информации, работа в команде).
-
Заработная плата, руб.39000 - 50000
-
Контракт (договор)Срочный служебный контракт
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации, утвержденной Указом Президента от 10.10.2024 № 870, с фотографией
- копию паспорта или заменяющего его документа;
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации, утвержденной Указом Президента от 10.10.2024 № 870, с фотографией
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
634041, г. Томск, пр. Кирова, 41 (3 этаж, каб.316) в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09 час 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 17 час. 30 мин.
Также документы можно подать через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС. Справки по телефону: 8(3822) 901-895 -
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Статусконкурсные процедуры завершены



