×

Заместитель начальника отдела организации лесопользования и государственной экспертизы Департамента лесного хозяйства Томской области (без проведения конкурсных процедур)

  • Наименование должности
    Заместитель начальника отдела организации лесопользования и государственной экспертизы Департамента лесного хозяйства Томской области (без проведения конкурсных процедур)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    14-01-2025 09:00
  • Срок подачи документов до
    14-02-2025 17:00
  • Наименование органа власти
    Департамент лесного хозяйства Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Категория должностей
    руководители
  • Обязанности
    1. Вносить информацию в Единую государственную автоматизированную информационную систему учёта древесины и сделок с ней (ЕГАИС) ;
    2. проводить государственную экспертизу проектов освоения лесов, исполнять обязанности члена экспертной комиссии по проведению государственной экспертизы проектов освоения лесов, созданной Департаментом;
    3. вносить информацию для комплексной автоматизации деятельности исполнительных органов государственной власти субъектов РФ в области лесных отношений в АИС Аверс: Управление лесным фондом»;
    4. обеспечивать организацию работ по подготовке и направлению в вышестоящие организации отчетности по направлению деятельности отдела;
    5. проводить консультации граждан по вопросам заготовки древесины для субъектов малого и среднего предпринимательства;
    6. организационно-методическое обеспечение деятельности экспертной комиссии по проведению государственной экспертизы проектов освоения лесов, созданной Департаментом;
    7. осуществлять организацию взаимодействия с подведомственными учреждениями, иными организациями по вопросам, относящимся к деятельности Отдела.
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    по направлениям подготовки: «Сельское, лесное и рыбное хозяйство», «Науки о земле», «Биологические науки», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: не менее одного года
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет
    3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года
  • Требования к знаниям

    Наличие базовых знаний:

    1. Знаниен правовых основ:
    • Конституции Российской Федерации;
    • Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    • Устава (Основного Закона) Томской области;
    • Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    • Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупциив Томской области».

    2. Государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ делопроизводства и документооборота;  знаний в сфере информационно – коммуникационных технологий.

    Наличие профессиональных знаний:

    В сфере законодательства Российской Федерации:

    1. Лесной кодекс Российской Федерации от 04.12.2006 № 200-ФЗ;
    2. Земельный кодекс Российской Федерации от 25.10.2001 № 136-ФЗ;
    3. Водный кодекс Российской Федерации от 03.06.2006 N 74-ФЗ;
    4. постановление Правительства РФ от 27.11.2014 № 1244 «Об утверждении Правил выдачи разрешения на использование земель или земельного участка, находящихся в государственной или муниципальной собственности»;
    5. постановление Правительства РФ от 22.05.2007 № 310 «О ставках платы за единицу объема лесных ресурсов и ставках платы за единицу площади лесного участка, находящегося в федеральной собственности»;
    6. приказ Минприроды России от 25.10.2016 № 558 «Об утверждении Административного регламента предоставления органом государственной власти субъекта Российской Федерации в области лесных отношений государственной услуги по предоставлению лесных участков в постоянное (бессрочное) пользование»;
    7. приказ Минприроды России от 25.10.2016 № 559 «Об утверждении Административного регламента предоставления органом государственной власти субъекта Российской Федерации в области лесных отношений государственной услуги по предоставлению лесных участков в безвозмездное пользование»;
    8. приказ Минсельхоза России от 24.02.2009 № 75 «Об утверждении Методических указаний по подготовке, организации и проведению аукционов по продаже права на заключение договоров аренды лесных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, либо права на заключение договора купли-продажи лесных насаждений в соответствии со статьями 78 - 80 Лесного кодекса Российской Федерации»;
    9. приказ Минприроды России от 27.07.2020 № 488 «Об утверждении типового договора купли-продажи лесных насаждений»;
    10. приказ Минприроды России от 29.06.2018 № 302 «Об утверждении порядка и способов подачи заявления о проведении аукциона на право заключения договора аренды лесного участка, находящегося в государственной или муниципальной собственности, или договора купли-продажи лесных насаждений, заключаемого в соответствии с частью 4 статьи 29.1 Лесного кодекса Российской Федерации, требований к формату указанного заявления в случае подачи в электронной форме»;

    Иные профессиональные знания:

    1.  основы государственной политики в области использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов в Российской Федерации;
    2.  стратегия развития лесного комплекса Российской Федерации.

     

  • Требования к умениям

    Наличие базовых умений:

    1. ориентация на достижение результата;
    2. работа в команде;
    3. способность к саморазвитию;
    4. способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
    5. укрепление авторитета государственных гражданских служащих.

    Наличие профессиональных умений:

    1.  качественная подготовка документов, сбор и анализ информации;
    2. умение планировать деятельность и результат;
    3.  убедительность коммуникации;
    4. стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг.

    Наличие функциональных умений:

    1.  практическое применение нормативно-правовых актов, регулирующих данную сферу деятельности;
    2.  проведение экспертизы проектов освоения лесов;
    3.  подготовка договоров купли-продажи лесных насаждений, постоянного (бессрочного) пользования, аренды, безвозмездного срочного пользования лесных участков по видам использования;
    4.  внесение информации в различные базы данных;
    5. рассмотрение проектной документации.
  • Методы и критерии оценки

    1. Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);

    2. Индивидуальное собеседование с руководителями структурных подразделений (оцениваются профессиональные знания и умения: подготовка аналитических, информационных и других материалов, основные направления лесного хозяйства, умение планировать деятельность и результат);

    3. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: убедительность коммуникаций, сбор и анализ информации, работа в команде).

  • Заработная плата, руб.
    39000 - 50000
  • Контракт (договор)
    Срочный служебный контракт
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    • личное заявление на имя представителя нанимателя;
    • заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации, утвержденной Указом Президента от 10.10.2024 № 870, с фотографией
    • копию паспорта или заменяющего его документа;
    • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная  кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    • копии документов об образовании и о квалификации, заверенные  кадровой службой по месту работы;
    • копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные  кадровой службой по месту работы;
    • копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные  кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
    • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    • личное заявление на имя представителя нанимателя;
    • заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации, утвержденной Указом Президента от 10.10.2024 № 870, с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    • заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    634041, г. Томск, пр. Кирова, 41 (3 этаж, каб.316) в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09 час 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 17 час. 30 мин.
    Также документы можно подать через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.  Справки по телефону: 8(3822) 901-895

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Статус
    конкурсные процедуры завершены