кадровый резерв Департамента по вопросам семьи и детей Томской области (Главная группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента по вопросам семьи и детей Томской области (Главная группа)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок19-11-2024 09:00
-
Срок подачи документов до09-12-2024 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент по вопросам семьи и детей Томской области
-
Группа должностейглавная
-
Категория должностейруководители
-
Обязанности
1) организовывать учет статистических и ведомственных показателей обеспечения основных гарантий, защиты прав и законных интересов в сфере деятельности комитета по организации предоставления услуг Департамента;
2) осуществлять мониторинг за деятельностью организаций, подведомственных Департаменту, на основании анализа запрашиваемой информации, посредством проверок;
3) осуществлять организацию и работу по внедрению семейных форм жизнеустройства в деятельность организаций, подведомственных Департаменту;
4) осуществлять мониторинг за деятельностью организаций, подведомственным Департаменту, по подготовке кандидатов в замещающие семьи и сопровождению замещающих семей, развитию патронатных форм воспитания;
5) осуществление мониторинг за деятельностью организаций, подведомственным Департаменту, по постинтернатному сопровождению выпускников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
6) проводить проверку учреждений по соблюдению прав несовершеннолетних;
7) осуществлять координацию деятельности поставщиков социальных услуг, общественных организаций и иных организаций, осуществляющих деятельность в сфере социального обслуживания.
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовки
Психология, Педагогическое образование, Социология и социальная работа, Юриспруденция, Гуманитарные науки.
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: не менее двух лет
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее трех лет
-
Требования к знаниям
Общие:
- Конституция Российской Федерации;
- Устав (Основной закон) Томской области;
- Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации";
- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
- Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
- Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области";
- Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области";
- правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий;
Профильные:
- Федеральный закон от 21 декабря 1996 г. № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;
- Федеральный закон от 15 ноября 1997 г. № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»;
- Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 24 июня 1999 г. № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних».
-
Требования к умениям
Базовые:
- умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
- ориентация на достижение результата;;
- способность к саморазвитию;
- способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
- укрепление авторитета государственных гражданских служащих.
профессиональные:
- качественная подготовка документов;
- сбор и анализ информации;
- умение планировать деятельность и результат;
- убедительность коммуникации.
-
Методы и критерии оценки
Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности),
индивидуальное собеседование с начальником Департамента (оценивается: ориентация на достижение результата, способность к управлению изменениями, постановка задач и организация работы подчиненных),
собеседование с членами конкурсной комиссии (оценивается: способность к саморазвитию, принятие управленческих решений, убедительность коммуникаций, мотивирование и развитие подчиненных).
-
Дополнительная информация
Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 25 декабря по 27 декабря 2024 года;
Департамент по вопросам семьи и детей Томской области располагается по адресу: г. Томск, ул. Тверская, 74, каб. 310, телефон для справок: 8 (38 22) 713-985
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.60000 - 70000
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870, с фотографией;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870, с фотографией.
гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- личное заявление на имя представителя нанимателя.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: г.Томск, ул.Тверская,74, каб.310 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час, а также через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.
Справки по телефону: 8(3822) 713-985.
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурсаРазвернуть
Решением конкурсной комиссии утверждены следующие конкурсные процедуры для кандидатов на включение в кадровый резерв Департамента по вопросам семьи и детей Томской области для замещения старшей группы должностей государственной гражданской службы Томской области:
1. Тестирование будет проходить 25.12.2024 в 15.30 часов на базе Корпоративного университета управления Администрации Томской области «Исток» по адресу: г. Томск, Тракт Московский, 12, 2 этаж.
2. Индивидуальное собеседование с начальником Департамента состоится 26.12.2024 с 16 час. 00 мин. по адресу: г. Томск, улица Тверская, 74, каб. 301.
3. Собеседование с членами конкурсной комиссии Департамента по вопросам семьи и детей Томской области состоится 27.12.2024 c 14 час. 00 мин. по адресу: г. Томск, улица Тверская, 74, каб. 311.
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурса
-
Статусконкурсные процедуры завершены



