Кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (главная группа должностей)
-
Наименование должностиКадровый резерв Законодательной Думы Томской области (главная группа должностей)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок29-10-2024 09:00
-
Срок подачи документов до18-11-2024 18:00
-
Наименование органа властиЗаконодательная Дума Томской области
-
Группа должностейглавная
-
Категория должностейруководители
-
Обязанности
участие в разработке документов в сфере взаимодействия со средствами массовой информации и новыми медиа Томской области и Российской Федерации, документов по развитию официального Интернет-сайта Думы и коммуникаций в сети «Интернет», а также о внесении изменений в указанные документы;
участие в разработке и осуществлении выполнения планов (медиапланов) по информационному сопровождению деятельности Думы, реализации информационных кампаний в средствах массовой информации и новых медиа в соответствии с правовыми актами Думы;
подготовка мониторингов средств массовой информации и Интернет-ресурсов, социальных сетей, иных аналитических материалов о реализации на территории Томской области правовых актов и деятельности Думы;
подготовка аналитических материалов, обзоров, справок в сфере деятельности отдела;
редактирование информационных сообщений, подготовленных специалистами отдела, контроль за предоставлением средствам массовой информации сведений о деятельности комиссий и комитетов Думы, о событиях и мероприятиях с участием Председателя Думы, заместителя Председателя Думы;
размещение в средствах массовой информации сведений по вопросам принятых Законодательной Думой Томской области нормативных правовых актов, а также информационно-аналитических и имиджевых материалов о деятельности Думы;
подготовка текстов выступлений, приветствий, комментариев для Председателя Думы, председателей комитетов Думы и других членов Совета Думы, официальных поздравлений с государственными и профессиональными праздниками для опубликования в СМИ;
проведение брифингов, пресс-конференций и иных форм информирования населения о деятельности Думы, Председателя Думы, председателей комитетов Думы и других членов Совета Думы;
обеспечение информационного наполнения официального сайта Думы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», подготовку и размещение информации в официальных аккаунтах Думы, в социальных сетях и в месседжерах, осуществлять контроль за актуальностью информации на сайте Думы в сети «Интернет»;
обеспечение фото- и видеосъемки мероприятий Думы;
разработка концепции издательских, интернет- и иных проектов Думы, участие в их реализации, а также в создании кино– и видеофильмов, телевизионных программ с участием Председателя Думы и депутатов, подготовка и выпуск информационных продуктов о деятельности Думы;
осуществление контроля за проведением аккредитации журналистов и СМИ, за выдачей и учетом удостоверений об аккредитации, за организацией работы аккредитованных журналистов и СМИ на мероприятиях Думы;
разработка проектов правовых актов в сфере деятельности отдела;
участие в разработке технического задания и иной необходимой для размещения государственного заказа документации по предметам ведения отдела в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок;
осуществление контроля за качеством работы подрядчиков по исполнению государственных контрактов по направлениям деятельности отдела.
-
Уровень профессионального образования
- Высшее, не ниже уровня специалитета/магистратуры
-
Специальность, направление подготовки
«Филология», «История», «Философия», «Политология», «Государственное и муниципальное управление»; по укрупненным группам специальностей, направлений подготовки: «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы: не менее двух лет
- или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее трех лет
-
Требования к знаниям
Общие:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Устава (Основного Закона) Томской области;
Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;
Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;
государственного языка Российской Федерации (русского языка);
основ делопроизводства и документооборота;
знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Профессиональные:
система и принципы взаимодействия органов государственной власти Российской Федерации и Томской области, органов местного самоуправления;
основные направления и приоритеты государственной политики в сфере законодательства о труде, социального обеспечения, здравоохранения, образования, культуре и др.;
принципы разграничения полномочий между Российской Федерацией и субъектами Российской Федерации;
нормативные правовые акты Российской Федерации и Томской области, регламентирующие отношения в сферах: общественных связей и информационной политики, средств массовой информации и др.;
полномочия Законодательной Думы Томской области, порядок ее формирования и структура, структура аппарата Законодательной Думы Томской области;
знание основных правил делового письма и правил оформления документов;
знание средств массовой информации, зарегистрированных в Томской области.
-
Требования к умениям
Базовые:
умение мыслить системно (стратегически);
умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
работа в команде;
ориентация на достижение результата;
способность к саморазвитию;
способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
убедительность коммуникации;
умение управлять изменениями.
Профессиональные:
сбор и анализ информации;
качественная подготовка документов;
качественная подготовка отчетов, докладов, справок, аналитических, информационных и других материалов.
-
Методы и критерии оценки
тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности.);
опросник профессиональных и личностных качеств кандидатов (тестирование A-prof);
индивидуальное собеседование с руководителем аппарата Законодательной Думы Томской области, заместителем руководителя аппарата Законодательной Думы Томской области, начальником отдела общественных связей и информационной политики аппарата Законодательной Думы Томской области (оцениваются: умение мыслить системно (стратегически); умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;; способность к бесконфликтному деловому стилю общения; мотивация участия в конкурсе);
собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; умение управлять изменениями; работа в команде; ориентация на достижение результата; убедительность коммуникации.)
-
Дополнительная информация
Место проведения конкурса: Законодательная Дума Томской области по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.201.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.
Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур – с 5 по 18 декабря 2024 года.
Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
-
Заработная плата, руб.58328 - 85294
-
Контракт (договор)Служебный контракт на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в государственный орган
- личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией;
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (справка по форме № 001-ГС/у);
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет
- заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб. 224, каб.243, через федеральную государственную информационную систему «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Справки по телефонам: 8(3822) 510-470, 518-200, 510-041 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.00 час. и с 13.00 час. до 18.00 час.
Адрес электронной почты: shadtav@tomsk.gov.ru
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурса
-
Статусконкурсные процедуры завершены



