Администрации Томской области

• осуществление функций контрактного управляющего на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Департамента в соответствии с нормами законодательства Российской Федерации;
• планирование и контроль закупок;
• определение начальной (максимальной) цены контракта;
• ведение реестра государственных контрактов;
• планирование, формирование и размещение заказа в АЦК-Госзаказ «Электронный магазин»;
• осуществление работы в ГИИС «Электронный бюджет»

1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)

«Экономика», «Экономическая теория», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Математические методы в экономике», «Менеджмент (по отраслям)», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

1. стаж государственной службы: не менее одного года
2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет
3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года

общие

1. Конституция Российской Федерации.
2. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».
3. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
4. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
5. Устав (Основной закон) Томской области.
6. Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области».
7. Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области».
8. Правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота.
9. Знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

профильные

1. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ.
3. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».
4. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
5. Закон Томской области от 11.10.2007 № 231-ОЗ «О бюджетном процессе в Томской области».
6. Закон Томской области от 1 декабря 2000 года № 56-ОЗ «О научной деятельности и научно-технической политике Томской области».
7. Постановление Законодательной Думы Томской области от 26.03.2015 № 2580 «Об утверждении стратегии социально-экономического развития Томской области до 2030 года».
8. Постановление Администрации Томской области от 14.01.2014 № 1а «О мерах по реализации Федерального закона от 05 апреля 2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
9. Постановление Администрации Томской области от 05.09.2019 N 313а «Об утверждении Порядка принятия решений о разработке государственных программ Томской области, их формирования и реализации».
10. Постановление Администрации Томской области от 27.09.2019 № 359а «Об утверждении государственной программы «Развитие инновационной деятельности и науки в Томской области».

базовые

• ориентация на достижение результата
• способность к саморазвитию
• способность к бесконфликтному деловому стилю общения

профессиональные

• качественная подготовка документов;
• умение планировать деятельность и результат;
• сбор и анализ информации;
• убедительность коммуникации.

1. Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности); 

2. Собеседование с руководителем структурного подразделения (оценивается: профессиональные знания и умения, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственный услуг, работа в команде);

3. Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному стилю общения).

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 09 декабря по 12 декабря 2024 года, место проведения конкурса: Департамент по научно-технологическому развитию и инновационной деятельности Томской области по адресу: 634041, г. Томск, пр. Кирова, д.41, 4 этаж, кабинет № 401.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса (заседание конкурсной комиссии) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/тестирование-ггс/пробное тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

• личное заявление на имя представителя нанимателя;
• заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года № 870, с фотографией (4 см x 6 см);
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
• копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
• копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

• личное заявление на имя представителя нанимателя;
• заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года № 870, с фотографией (4 см x 6 см);

гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

• заявление на имя представителя нанимателя.

Документы принимаются: 634041, г. Томск, пр. Кирова, 41 (этаж 4, каб.418) в рабочие дни с понедельника по четверг с 9:00 до 12:30 и с 13:30 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 12:30 и с 13:30 до 16:45, а также через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС.

Справки по телефону: (3822) 905-528, доб. 3228, (3822) 905-504 доб. 3201, по электронной почте: personal@tomsk.gov.ru